رابطه ی انگیزش شغلی با اخلاق حرفه ای شهر سمنان
Publish place: The first international conference on modern research in the field of educational sciences and psychology and social studies in Iran
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 909
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ESCONF01_596
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
Abstract:
هدف: هدف از انجام این پژوهش رابطهی انگیزش شغلی با اخلاق حرفهای کارمندان بانکهای شهرستان سمنان در سال 44 می باشد. روش: روش پژوهش توصیفی _ همبستگی می باشد. جامعهی آماری شامل کلیهی کارمندانبانکهای شهرستان سمنان می باشد که با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی ساده تعداد 111 نفر کارمند به عنوان نمونه انتخاب شدند و ابزارهای پژوهش را تکمیل نمودند. ابزار پژوهش شامل دو مقیاس: اخلاق حرفهای و انگیزش شغلی می باشد. یافتهها: یافتههای این پژوهش نشان داد که بین انگیزش شغلی و اخلاق حرفهای رابطهی معناداری وجود دارد. بین اخلاق حرفهای کارکنان زن ومرد تفاوت معناداری وجود ندارد. بین اخلاق حرفهای و سن کارکنان تفاوت معناداری وجود ندارد.
Keywords:
انگیزش شغلی _ اخلاق حرفه ای _ کارمندان بانک
Authors
سکینه جعفری
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه سمنان ایران
سمیرا خراسانی نژاد
دانشجو معلم رشته ی علوم تربیتی دانشگاه فرهنگیان پردیس الزهرا سمنان ایران
ناهید قرائی
دانشجو معلم رشته ی علوم تربیتی دانشگاه فرهنگیان پردیس الزهرا سمنان ایران
معصومه یعقوبی
دانشجو معلم رشته ی علوم تربیتی دانشگاه فرهنگیان پردیس الزهرا سمنان ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :