سکینه جعفری - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه سمنان ایران
سمیرا خراسانی نژاد - دانشجو معلم رشته ی علوم تربیتی دانشگاه فرهنگیان پردیس الزهرا سمنان ایران
ناهید قرائی - دانشجو معلم رشته ی علوم تربیتی دانشگاه فرهنگیان پردیس الزهرا سمنان ایران
معصومه یعقوبی - دانشجو معلم رشته ی علوم تربیتی دانشگاه فرهنگیان پردیس الزهرا سمنان ایران

هدف: هدف از انجام این پژوهش رابطهی انگیزش شغلی با اخلاق حرفهای کارمندان بانکهای شهرستان سمنان در سال 44 می باشد. روش: روش پژوهش توصیفی _ همبستگی می باشد. جامعهی آماری شامل کلیهی کارمندانبانکهای شهرستان سمنان می باشد که با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی ساده تعداد 111 نفر کارمند به عنوان نمونه انتخاب شدند و ابزارهای پژوهش را تکمیل نمودند. ابزار پژوهش شامل دو مقیاس: اخلاق حرفهای و انگیزش شغلی می باشد. یافتهها: یافتههای این پژوهش نشان داد که بین انگیزش شغلی و اخلاق حرفهای رابطهی معناداری وجود دارد. بین اخلاق حرفهای کارکنان زن ومرد تفاوت معناداری وجود ندارد. بین اخلاق حرفهای و سن کارکنان تفاوت معناداری وجود ندارد.

انگیزش شغلی _ اخلاق حرفه ای _ کارمندان بانک