بررسی تاثیرابعادفضای اخلاقی برسلامت روان کارکنان مراکزآموزشی درمانی شهرکرمان

خدمات بهداشتی و درمانی به منظور کاهش هزینه ها، افزایش کیفیت خدمات، جذب مشتری، درمان و حفظ سلامت هر فرد در راستای پاسخگویی به نیازمندی های جامعه، در معرض تغییرات سریع و بنیادین است. این تغییرات در خدمات بهداشتی و درمانی ممکن است باعث افزایش تعداد و پیچیدگی سوالات اخلاقی در سازمانهای درمانی شود. بیمارستان ها مهم ترین سازمان بهداشتی و پزشکی جوامع محسوب شده، متولی امور سلامت انسان ها می باشند و به همین دلیل با موضوعات اخلاقی (اخلاق پرستاری و پزشکی ) پیوندهایی عمیق دارند. هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر ابعاد فضای اخلاقی بر سلامت روان کارکنان مراکز آموزشی درمانی شهر کرمان می باشد. ابزار گردآوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنامه است جهت سنجش سلامت روان ازفرم ۲۸ سؤالی پرسشنامه استاندارد سلامت عمومی ۲۸-GHQ با ضریب آلفای کرونباخ ۰/۸۱ و جهت فضای اخلاقی سازمان از پرسشنامه بررسی فضای اخلاقی اولسون (Hospital Ethics Committee Survey) با ضریب آلفای کرونباخ ۰/۷۷ که حاوی ۲۶ پرسش است : استفاده می شود. برای تجزیه و تحلیل دادهها از نرم افزار SPSS ویراست ۲۰، LISREL و Excel استفاده شد و سطح معنی دارای ۰/۰۵ در نظر گرفته شده است. در قسمت تحلیل دادهها علاوه بر آمار توصیفی به بررسی فرضیههای تحقیق پرداخته شد. قبل از آزمون فرضیه ها، نرمال بودن (توزیع طبیعی داشتن) متغیرهای مورد مطالعه توسط آزمون کولموگوروف- اسمیرنوف یک نمونه ای بررسی شد. فرض نرمال برای تمام متغیرها برقرار بود. برای بررسی فرضیات به دلیل نرمال بودن متغیرهای مورد مطالعه از همبستگی پیرسون استفاده شد. برای بررسی آزمونهای جانبی تحقیق از تحلیل t- مستقل (دو نمونه ای )، تحلیل واریانس یک طرفه (ANOVA)، رگرسیون به روشStepwise و مدل سازی معادلات ساختاری استفاده شد. لازم به ذکر است که تمام بررسی ها بر اساس ۳۴۵ آزمودنی صورت گرفته است. بر اساس نتایج تحقیق مشاهده شد که بین فضای اخلاقی بیمارستان و سلامت روان کارکنان مراکز آموزشی درمانی شهر کرمان رابطه مستقیم، مثبت و در حد شدید وجود دارد

Keywords:

فضای اخلاقی , سلامت روان , مراکزآموزشی درمانی