بررسی تاثیربه کارگیری سرمایه اجتماعی درتوانمندسازی روانشناختی کارکنان شرکت پالایش گازپارسیان
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 439
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OICONFERENCE01_024
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
Abstract:
امروزه شرکتهای پالایش گاز به منظور تولید پایدار و پایداری تولید که در راستای توسعه پایدار صورت می پذیرد :می بایست توانمند سازی کارکنان را مد نظر قرار داده و الزامات و زیر ساختهای مناسب را فراهم نمایند. یکی از مهمترین الزامات و زیر ساختهای تاثیر گذار بر توانمند سازی کارکنان سرمایه اجتماعی می باشد؛ بدین منظور پژوهشی حاضر به بررسی تاثیر به کارگیری سرمایه اجتماعی در توانمند سازی روانشناختی کارکنان شرکت پالایش گاز پارسیان پرداخته است. جامعه آماری در تحقیق حاضر 520 نفر کارکنان رسمی و قراردادی این شرکت بوده که نمونه آماری این پژوهش با استفاده از فرمول تعیین نمونه آماری کوکران در سطح خطای 5 درصد 222 نفر که همگی مرد بودند به صورت تصادفی ساده از بین کارکنان انتخاب گردیده است. روش پژوهش حاضر توصیفی - پیمایشی از نوع همبستگی بوده و برای جمع آوری داده ها، از پرسشنامه های استاندارد استفاده شده است. در این پژوهش با توجه به فرض های تحقیق و گروه نمونه جهت تجزیه و تحلیل دادهها از نرم افزار 20-SPSS در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد. نتایج به دست آمده از این تحقیق نشان می دهد که ابعاد سرمایه اجتماعی و توانمندی سازی روانشناختی دارای وضعیت مطلوب بوده و تاثیر مثبت و معنی دار به کارگیری ابعاد سرمایه اجتماعی در توانمندی سازی روانشناختی در شرکت پالایش گاز پارسیان را بیان می کند. از میان ابعاد سرمایه اجتماعی، مشارکت بیشترین تاثیر وآگاهی کمترین تاثیر را بر توانمند سازی روانشناختی کارکان در این شرکت داشتند
Keywords:
Authors
قاسم بهرامی کیا
دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی رفتارسازمانی و مدیریت منابع انسانی پردیس دانشگاه اصفهان
حسین قربانی کشکولی
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش مدیریت منابع انسانی دانشگاه پیام نورمرکزدلیجان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :