بررسی رابطه ی بین مؤلفه های هوش سازمانی با مزیت رقابتی پایدار در بین بانکهای خصوصی و دولتی

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 684

This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

OICONFERENCE01_046

تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395

Abstract:

امروزه بدلیل افزایش رقابت و پیچیده شدن فعالیتهای رقبا، بانکها بایستی بیشتر از قبل به بررسی همه جانبه هوش سازمانی خودبپردازند. از این رو سازمانها برای اینکه بتوانند از فرصتهای پیشآمده در محیط پویای کنونی استفاده کرده و مزیت رقابتی کسب کنند، باید هوش سازمانی خود را به صورت اثربخش مدیریت کنند. هوش سازمانی تحت عنوان بکارگیری توان فکری سازمان برای دستیابی به رسالت و ماموریت در محیط رقابتی تعریف میشود. تحقیق حاضر با عنوان بررسی رابطهی بین مؤلفههای هوش سازمانی با مزیترقابتیپایدار در بین بانکهای خصوصی و دولتی استان آذربایجان غربی میباشد. روش تحقیق حاضر، توصیفی از نوع همبستگی است. واحد تجزیه و تحلیل و جامعه آماری این تحقیق شامل مدیران شعب بانکهای خصوصی و دولتی مستقر در استان آذربایجانغربیشهرستان ارومیه که تعداد آنها 51 نفر بود، که از این تعداد 93 نفر به روش نمونهگیری تصادفی طبقهای انتخاب شدند. روش جمعآوری اطلاعات، کتابخانهای و میدانی بوده که با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته در یک نمونه 93 تایی با استفاده از روش آلفای کرونباخ پرسشنامه هوش سازمانی0/801 و مزیت رقابتی پایدار0/796 اندازهگیری شد. اطلاعات بدست آمده با انجام محاسبات آمار توصیفی و استنباطی )ضریب همبستگی پیرسون( مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصل نشان داد که بین تمام مؤلفههای هوش سازمانی )چشم انداز استراتژیک، سرنوشت مشترک، روحیه، میل به تغییر، اتحاد و توافق، کاربرد دانش، فشار عملکردی( با مزیت رقابتی پایدار رابطه مثبت و معناداری وجود دارد

Keywords:

هوش سازمانی , مزیت رقابتی پایدار , مؤلفه های هوش سازمانی

Authors

سیدمسعود قدسی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد پیرانشهر

سیده آرزو ترابی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی آذرآبادگان ارومیه

سیدامیر ترابی

کارشناس ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشگاه اصفهان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • امیربابک، وفایی نیا، مژگان، عطار، یاسمین(1389). بررسی تاثیر ونقش هوش ...
  • جعفری، پریوش و علیرضا فقیهی (1388). میزان مژلفه های هوش ... [مقاله ژورنالی]
  • حینی، سید یعقوب و چل سریل، نینا _ هوش سازمانی ...
  • خدادادی، محمدرسول. کاشف، میرمحمد (1386). "رابطه بین هوش سازمانی و ...
  • کاتلر، فیلیپ، آرمسترانگ، گری (1379. اصول بازاریابی، ترجمه علی پارسائیان. ...
  • کاشف، میر محمد و همکاران(1388). ارتباط بین هوش سازمانی و ...
  • مشبکی، اصغر؛ رضوانیان زاده، محمدرضا و خرمگاه _ سمانه سادات ...
  • مینتزبرگ هنری، آلستراند بروس لمپل ژوزف (1384). جنگل استراتژی: کارآفرینی ...
  • First International Conference on Business and Organizational Intelligence 2016 نخستین ...
  • Lado, A. A., & Zhang M. J.(1998). Expert Systems, Knowledge ...
  • First International Conference on Business and Organizational Intelligence 2016 نخستین ...
  • First International Conference on Business and Organizational Intelligence 2016 نخستین ...
  • Albrecht, Karl. (2002). Organizational intelligence and knowledge management the executive ...
  • Albrecht, K. (2010). the power of minds at work: organizational ...
  • Albrecht, K. (2013). The power of mind at work: organizational ...
  • Abtahi, H. & Kazemi, B. (2013). Efficiency. Tehran, Institute for ...
  • Barney, J.B.(1999). Firm resources and sustained competitive advantage, Journal of ...
  • Baaij, M., Greeven, M., & Dalen J. V.(2004). Persistent Superior ...
  • Chen, Y., James lin, M., & Chang C. H.(2009). The ...
  • Dehning, B., & Stratopoulos, T.(2002). DuPont analysis of an IT-enabled ...
  • Friedman, G., M. et al. (2006). The Intelligence edge, Random ...
  • Halal W. E (2000). Organizational Intelligence, Malcom Publishing Ltd, 1(3), ...
  • Halt G. M., Hurley R. F., & knight, G. A., ...
  • Hutchins, E. (1991). The social organiz 'ation of distributer cognition', ...
  • L. B. Ievince, J.M and Teasley, S.D. (perspectives of socially ...
  • Howson, Cindi. (2008). Successful Business Intelligence- secrets to Making BI ...
  • Jamalzadeh, M., Gholami, Y. & Seif, M (2009). Examine the ...
  • Jandaghi, G., Zareimatin, H., Hamidizadeh, A. & Hajikarimi, F (2012). ...
  • Jaakkola, M., Moller, _ Parvinen, P., Evanschitzky, H., & Mihlbacher, ...
  • Kaleka, Anna.(2002). Resources and capabilities driving competitive advantage in export ...
  • Lefter, V., Pregmerean, M., & Vasilache., .S. (2008). The dimension ...
  • Leskovar- Spacapan, & G., Bastic, M.(2007). Differences in organizations innovation ...
  • Lee J. S., & Hsieh C. J.(2010). A Research in ...
  • Mikesell E. M. (2000). _ Organizational Intelligence and Vitality: a ...
  • Ma, H. (1999). Anatomy of Competitive Advantage: a Select Framework. ...
  • McGonagle, J.J., and Vella, C.M.(1999). The Intelligence Age of Competitive ...
  • Nasabi, Narjes _ SadatS afar, .pour , Ali Reza (2009). ...
  • Naidoo, V.(2010). Firms survival through a crisis: the influence of ...
  • Piri, Z (2006). A Model for business intelligence. Fourth Annual ...
  • Porter, M.E.(1990). The Competitive Advantages of the Nation, Landon: Macmillan. ...
  • Rumelt, R.P.(2003).What in the world is competitive advantage?. Policy Working ...
  • Rodriguez, M. A., Ricart, J.E., & Sanchez, P. (2002). Sustainable ...
  • Srivastav Rajendra, K.. Fahey L., & Christensen, H. K.(2001). The ...
  • Sadri, G. and Lees B.(2001). Developing corporate culture as a ...
  • Salonen , A. ; Gabrielsson , M. and Al-Obaid , ...
  • Warren, J.K.(1998).Global Marketing Management. New Jersey, Prentice Hal. ...
  • Weerawardena, J.(2003). Exploring the role of market learning capability in ...
  • Weerawardena, J., & O'Cass, A.(2004). Exploring the characteristics of the ...
  • Weerawardena, J., Sullivan Mort, G., W. Liesch, P., & Knight, ...
  • Zan goueinezhad , A. and Moshabaki , A.(2009). The role ...
  • نمایش کامل مراجع