بررسی وضعیت چابکی نیروی کارکارکنان توزیع برق شهرستان آمل
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 577
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OICONFERENCE01_098
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
Abstract:
امروزه چابکی و پویایی از ضرورتهای اصلی هر سازمان در توانایی پاسحگویی به تغییرات محیط است. پژوهش حاضر با هدف بررسی بررسی وضعیت چابکی نیروی کار کارکنان توزیع برق شهرستان امل صورت گرفته است. چابکی نیروی کار بر اساس نظر شری های و کاروسکی (۲۰۱۴) در ابعاد (پویایی، انعطاف پذیری ارتجاعی (مقاومت)، انطباق (تطبیقی) درنظر گرفته شده است. پژوهش حاضر با استفاده از روش توصیفی - پیمایشی اجرا شده و جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان سازمان توزیع نیروی برق شهرستان آمل بوده که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده، ۱۰۸ پرسشنامه دریافت و مورد ارزیابی قرار گرفت. جهت جمع آوری اطلاعات در این تحقیق از پرسشنامه استاندارد بهره گرفته شده است که روایی آن قابل تأیید می باشد. همچنین برای سنجش پایایی از آلفای کرونباخ استفاده شده است. به منظور تحلیل دادهها با استفاده از نرم افزار SPSS از روش آماری تی تک نمونه ای استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که وضعیت چابکی نیروی کار و ابعاد آن در کارکنان توزیع برق شهرستان آمل در سطح مطلوب قرار دارد
Keywords:
Authors
زینب گل آقازاده
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع مدیریت سیستم و بهره وری دانشگاه آزاد اسلامی واحدنور
علی فلاح
عضو هیئت علمی گروه مدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحدنور
داود کیاکجوری
عضو هیئت علمی گروه مدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحدچالوس
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :