بررسی ارتباط بین سکوت سازمانی و اخلاق حرفه ای به واسطه رفتارکاری انحرافی دربین مدارس شاهد کلیه مقاطع شهرمشهد
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,119
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OICONFERENCE01_369
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
Abstract:
هدف از تحقیق حاضر، مطالعه ارتباط بین سکوت سازمانی واخلاق حرفه ای به واسطه رفتار کاری انحرافی مدیران مدارس شاهد استان مشهد است، که ۴۸ نفر جامعه آماری را تشکیل دادند که با توجه به نمونه گیری تصادفی ۴۰ پرسشنامه تکمیل شد. با استفاده از سه پرسشنامه استاندارد سکوت سازمانی، اخلاق حرفه ای و رفتار کار انحرافی ارزیابی شدند. پس از تأیید ابزار اندازه گیری توسط استادان و تعیین پایایی آنها با روش آلفای کرونباخ، داده های بدست آمده با استفاده از آزمون های آمار توصیفی و کولموگروف اسمیرنف ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه در سطح 05/0P≤ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که بین سکوت سازمانی و رفتار کار انحرافی ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد؛ همچنین بین رفتار کار انحرافی و اخلاق حرفه ای ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد و از دیگر سو قرضیه ارتباط بین سکوت سازمانی و اخلاق حرفه ای تایید نشد
Keywords:
Authors
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :