شناسایی و رتبه بندی مولفه های دخیل در رقابت پذیری زنجیره تامین با به کارگیری تکنیک های PLS-BWM-FAHP مورد مطالعه شرکت کفش پیام
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 967
This Paper With 23 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OICONFERENCE01_449
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
Abstract:
در بازار رقابتی امروز، توسعه فن آوری اطلاعات، افزایش انتظارات مشتریان، جهانی شدن اقتصاد و دیگر اولویتهای رقابتی مدرن، سازمانها را وادار به تغییر کرده است؛ به طوری که رقابت میان شرکت ها، جای خود را به رقابت میان شرکت ها و زنجیره - تأمین آنها داده است. از این رو سازمانها برای مقابله با چنین تغییراتی ناچارند تا در عملیات، اتحادها، شراکت ها و استراتژیهای خود تجدید نظر نمایند. در اقتصاد رو به رشد ایران، رقابت پذیری زنجیره تأمین (SCC) یکی از قوی ترین ابزارها و بهترین راهکارها برای مقابله با مسائل پیش روی سازمان ها در چنین محیط رقابتی است. هدف اصلی پژوهشی حاضر، ارائه مدلی بهمنظور بررسی عوامل مؤثر بر رقابت پذیری در صنعت کفش است. دادهها از ۸۲ نفر از کارکنان، کارشناسان و خبرگان شرکت کفش پیام جمع آوری گردید و تأثیر چهار عامل مختلف اعم از مدیریت زنجیره تأمین سبز شراکت زنجیره تأمین، رویکرد توسعه پایدار در بخش بندی تأمین کننده و قابلیتهای فرآیندی مدیریت دانش بر رقابت پذیری زنجیره تأمین مورد بررسی و آزمون قرار گرفت. به منظور تحلیل دادهها و تست مدل پیشنهادی در فاز آماری پژوهش، روش حداقل مربعات جزئی (PLS)، و به منظور اولویت بندی عوامل دخیل در رقابت پذیری زنجیره تأمین در فاز پژوهش عملیاتی پژوهش، دو مورد از تکنیکهای تصمیم گیری چند معیاره (MCDM) شامل BWM و FAHP مورد استفاده قرار گرفتند. نتایج حاصل از فاز آماری پژوهش حاکی از تأثیر مثبت و معنادار «شراکت زنجیره تأمین» و «قابلیتهای فرآیندی مدیریت دانش»، «مدیریت زنجیره تأمین سبز» و «انتخاب و بخش بندی تأمین کننده با رویکرد توسعه پایدار» بر رقابت پذیری زنجیره تأمین می باشد. نتایج حاصل از اولویت بندی عوامل مؤثر بر رقابت پذیری زنجیره تأمین با استفاده از روشهای MCDM نشان داد که «شراکت زنجیره تأمین» مهمترین عامل در رقابت پذیری زنجیره تأمین است و پس از آن، «قابلیتهای فرآیندی مدیریت دانش» در اولویت دوم قرار گرفته است. در پایان، برخی استراتژی های کاربردی برای مدیران، مورد بحث و بررسی قرار گرفته و پیشنهادهایی برای پژوهشهای آینده فراهم شده است
Keywords:
Authors
احمدرضا قاسمی
استادیار گروه مدیریت صنعتی دانشکده مدیریت پردیس فارابی دانشگاه تهران قم ایران
میثم شهبازی
استادیار گروه مدیریت صنعتی دانشکده مدیریت پردیس فارابی دانشگاه تهران قم ایران
سعید صادقی
مدرس گروه مدیریت دانشگاه پیام نور واحد اسلامشهر تهران ایران . نویسنده مسئول
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :