ارزشیابی عملکرد مدیران از دیدگاه قرآن و روایات
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 3,564
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OICONFERENCE01_498
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
Abstract:
در این مقاله «ارزشیابی عملکرد مدیران از دیدگاه قرآن و روایات مورد بررسی قرار گرفته است. اگر قوانین قرآنی را دارای اصولی بدانیم که از دل مبانی زاده می شوند، لذا شناخت مفاهیم، ما را در استفاده از قواعد و اصول مناسب برای نیل به اهداف اسلامی مدد می رساند، ضمن آنکه استفاده از شیوه و روش مناسب ما را به راهبردهای علمی و عملی تأثیر گذار نزدیک می سازد. با این رویکرد، این مقاله به بررسی ارزشیابی عملکرد مدیران در آیات قرآنی و روایاتی که توجه زیادی به این مساله دارند، از طریق روش اسنادی می پردازد. و در نهایت به این نتیجه می رسد که عدم شناخت این مفاهیم ها و بکارگیری در زندگی سازمانی و اجتماعی موجب اختلال در روند و کارآیی سیستم درون سازمانی و برون سازمانی می گردد
Authors
آزاده جمال آبادی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت رسانه دانشگاه سوره تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :