بررسی موانع و ارائه راهکارهایی برای بهبود هوش سازمانی درسازمان ها

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 757

This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

OICONFERENCE01_618

تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395

Abstract:

سازمان های کنونی درمحیطی فعالیت می کنند که تغییرات سریع آن آنها را ملزم به داشتن استراتژیهای انطباق پذیر می کند درواقع این مشکل که سازمان ها چگونه میتوانند درمحیطی پویا و غیرقابل پیش بینی موفق شوند موضوعی است که به عنوان مهمترین چالش دنیای امروز شناخته میشود درچنین محیطی هوش سازمانی تبدیل به قابلیت مهمی شده است که تاثیرات بسیاری برعملکرد سازمان دارد باوجود چالشهای پیشروی سازمان های امروزتوجه به فرایند هوش سازمانی برای تقویت عملکرد و انطباق با تغییرات محیطی ازطریق به کارگیری موثر دانش به صورت خلاقانه که به شکل گیری سازمان های هوشمند می انجامد امری ضروری به نظر می رسد هوش سازمانی با تمرکز به درک دانش و یادگیری موجب خلق سازمان هوشمند می شود سازمانی که یادمیگیرد دانش را هوشمندانه مدیریت کند دراین مقاله مروری تحلیلی ابتدا به تعریف تاریخچه ضرورت هوش سازمانی سازمان های هوشمند ودرادامه با بررسی موانع هوش سازمانی به راهکارهای رفع موانع درسازمان ها می پردازیم درنهایت با توجه به مطالب ذکر شده و تحلیلهای انجام شده پیشنهاداتی برای بهبود هوش سازمانی ارایه میدهیم

Authors

نرگس بیژن

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحدشیراز

شهریار مرزبان

کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحدشیراز

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ابزری، م، ستاری قهفرخی، م .1386 .رابطه بین مولفه‌های هوش ...
  • جمشیدی، م.، میرابی، و. (1389). تئوریهای پیشرفته مدیریت. چاپ اول. ...
  • جمشیدی، م. (1389). بررسی جایگاه هوش سازمانی در اثر بخشی ...
  • حاجی حسین نژاد، غ، بالغی زاده، س. 1385. کاربرد نظریه ...
  • خان زاده، ح .(1385) .هوش سازمانی .سایت اخبار و فناوری ...
  • . مرجانی، ، وفائی‌نیا، م0، عطار، ی .(1389) .بررسی تاثیر ...
  • یزدچی، م، تهامی پور، ر. (1393). موانع پیاده سازی هوش ...
  • First International Conference on Business and Organizational Intelligence 2016 نخستین ...
  • First International Conference on Business and Organizational Intelligence 2016 نخستین ...
  • Akgun, A. E., Byrne, J., & Keskin, H. (20 07). ...
  • Albrecht, K. (20 03). Organizational intelligence and knowledge management: Thinking ...
  • Ali Khan, A., Amin, N., Lambrou, N, (201 0). Drivers ...
  • .Allee, Verna. (1997). The Knowledge Evolution: Building Organizational Intelligence. B ...
  • 1.Cronquist B. editor Organizational Intelligence: a dynamic knowledge Creating activity ...
  • Glynn , M.A. , (1996) _ Innovative Genius : A ...
  • Halal, W. (200 0).، Organizational Intelligence: What is it, and ...
  • E.Halal, W. (20 02). organizational intelligence: a broader framework for ...
  • Kalkan _ Veli Denizhan (20 .8) "An overall view of ...
  • Liang, T. (20 02). The inherent structure and dynamic of ...
  • Matsuda, T. (1988). OR/MS, its interaction with and benefit from ...
  • Matsuda, T. (1992). Organizational intelligence: Its significance as a process ...
  • Mooghali A. R, Azizi A. R (20 08). "Relation Between ...
  • McMaster , Michael D. (1996). «The intelligence advantage: organizing for ...
  • Mikulak , andy. (20 01). organizational intelligence in tribal communitie. ...
  • 3.Schwaninger, Markus (20 09), "Intelligent Organization: Powerful Models for Systemic ...
  • Stonehouse G, H., Pemberton J D. 1992. Learning and Knowledge ...
  • Stonehouse G.h., Pemberton J.D 1999. Learning and knowledge management in ...
  • 7 .ZareiMatin.H, Jandaghi .G Hamidizade. A and HajKarimi. F. (201 ...
  • نمایش کامل مراجع