سمیرا میرشکاری - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی

حضورمعنویت و اخلاق درسازمان ازجمله دریچه های نوینی است که درحوزه رفتارسازمانی گشوده شده و هرروز علاقه مندان بیشتری را مجذوب خود می کند امروزه سازمانها به صورت فزاینده ای خود را درگیرمسئله ای می بینند که آن را معمای اخلاقی مینامند یعنی اوضاع و شرایطی که باید یکباردیگر کارهای خلاف و کارهای درست را تعریف کرد زیرا مرز بین کارهای درست و خلاف بیش ازپیش ازبین رفته است یکی ازعمده ترین دغدغه های مدیران کارامد درسطوح مختلف چگونگی ایجاد بسترهای مانسب برای عوامل انسانی شاغل درتمام حرفه هاست تاآنها با حس مسئولیت و تعهدکامل به مسائل جامعه و حرفه خود بپردازند و اصول اخلاقی حاکم برشغل و حرفه خود را درسازمان رعایت کنند دراین مقاله درابتدا تعریف مختصری ازمعنویت و اخلاق مطرح میشود ورود معنویت و اخلاق درسازمان هایی با محیطهای پیچیده و متلاطم امروزی ازجمله موضوعاتی است که دراین مقاله مطرح شده است

معنویت ، اخلاق ، سازمان ، جایگاه ، اخلاق سازمانی ، معنویت سازمانی