بررسی میزان انطباق شغل و شاغل درسطح کارکنان شرکت ملی پخش فراورده های نفتی منطقه چالوس
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 588
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OICONFERENCE01_632
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
Abstract:
یکی ازموضوعات بسیارمهمی که سازمان های امروزی باآن روبرو هستند مساله انطباق شغل با شاغل است ازانجا که این امر مستقیما برنحوه عملکرد رضایت شغلی میزان مشارکت و ... کارکنان اثر می گذارد بخش قابل توجهی ازموفقیت ها یاعدم توفیق سازمان ها درگرو آن می باشد درفرایند جذب کارکنان میتوان بااستفاده ازشرح شغل و شرایط احراز شغل حاصل ازتجزیه و تحلیل شغل سعی درایجادتطبیق هرچه بیشتر میان شغل و شاغل نمود دراین پژوهش به بررسی میزان انطباق شغل و شاغل درسطح کارکنان شرکت ملی پخش فراورده های نفتی منطقه چالوس پرداخته و رابطه شغل با شخصیت و حساسیت و تناسب آن بررسی میگردد و وضعیت انطباق شغلی درجامعه اماری مورد پژوهش بررسی می گردد جامعه اماری کارکنان شرکت ملی پخش فراورده های نفتی منطقه چالوس که جمعا به تعداد 212 نفر می باشد و براساس نمونه گیری تصادفی و ازمون تی تک نمونه ای مشخص می کند که بین ویژگیهای شغل و شاغل درسطح شرکت ملی پخش فراورده های نفتی منطقه چالوس انطباق وجود دارد
Keywords:
Authors
احمد عباسپوربورا
کارشناس ارشدمدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحدبابل
علی کلاری رمضانی
دانشجوی دوره کارشناسی مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی چالوس
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :