بررسی تاثیر رفتار حرفه ای مدیران بر عملکرد کارکنان مطالعه موردی:بیمارستان محمد رسول ا...(ص) شهرستان مبارکه
Publish place: پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و دومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 897
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF05_026
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
Abstract:
مهارت و رفتار مدیران همواره یکی از چالش های اصلی سازمان هاست که تاثیر بسزایی در نحوه ی کیفیت عملکرد کارکنان دارد.دراین پژوهش به بررسی تاثیر ویژگی های مدیران )شامل مهارت های مدیریتی والگوهای رفتاری( و عملکرد کارکنان می پردازیم.جامعه موردمطالعه بیمارستان محمد رسول ا...)ص( شهرستان مبارکه می باشد. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه بوده است.این پژوهش از نظرهدف ازنوع کاربردی واز لحاظ روش جمع آوری اطلاعات، توصیفی پیمایشی است. - نتایج پژوهش حاکی از آن است که مهارت های مدیریتی و الگوهای رفتاری مدیران با توجه به شرایط هر سازمان مستقیما بر عملکرد کارکنان تاثیر داشته است،همچنین انتخاب مدیران با توجه به نظرات و پیشنهادات کارکنان باعث افزایش کارآمدی کارکنان در کار شده است. با توجه به نتایج پژوهش پیشنهاد می شود در انتخاب مدیران ازمشارکت کارکنان بهره جوییم به این دلیل که این موضوع باعث افزایش کیفیت عملکردکارکنان و کاهش اعتصاب آنان می شود.
Keywords:
Authors
الهه ملایی
استادیار گروه مدیریت بازرگانی،دانشگاه پیام نور صندوق پستی 56761 7963 تهران،ایران،
سپیده السادات موسوی
دانش آموخته کارشناسی مدیریت بازرگانی،دانشگاه پیام نور مرکز اصفهان،
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :