عدنان حسینی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه آزاد ایلام
یداله منفردیان زاده - کارشناس ارشد حسابداری دانشگاه آزاد همدان
یداله دلاوری - کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه آزاد ایلام
پرستو بنشاسته - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه آزاد ایلام

پژوهش حاضر با هدف تاثیر چابکی سازمانی بر سرمایه اجتماعی در ادارات دولتی شهرستان ملکشاهی انجام گرفت. این تحقیق ازنظر هدف کاربردی و به لحاظ روش شناسی از نوع میدانی پیمایشی است. به این منظور یک فرضیه ی اصلی و چهار فرضیه ی فرعی تدوین شد که رابطه ی سرمایه اجتماعی را به عنوان متغیر وابسته با مؤلفه های چابکی به عنوان متغیرهای مستقل، شکل داده بودند.برای هر بخش،از پرسشنامه ی استاندارد استفاده گردیده و با استفاده از نرم افزار Spss ضریب آلفای کرونباخ پرسشنامه ها محاسبه و مقدار آن برابر 97 / . به دست آمد که نشان از تأیید پایایی دارد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیونخطی چند متغیره استفاده گردید و نتایج به دست آمده حاکی است که بین چابکی سازمان و سرمایه اجتماعی رابطه ی مثبت ومعناداری وجود دارد )سطح معناداری= 000 /.(. شدت این رابطه در سطح قوی ارزیابی می شود. به این معنا، به هر میزان شاخص های چابکی در جامعه ی مورد مطالعه افزایش یابد، به همان میزان می توان شاهد ارتقاء سرمایه اجتماعی بود

چابکی سازمانی ، سرمایه اجتماعی ، شهرستان ملکشاهی