عبدالرضا بزرگ نژاد - عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی تهران،
مهران قاسمی - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بین المللیکیش، گروه مدیریت اجرایی، جزیره کیش، ایران

در این مقاله به بررسی تاثیر تکنولوژی، فرهنگ و ساختار سازمانی بر فرآیند مدیریت دانش در دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بینالمللی کیش پرداخته شده است. این تحقیق، در حوزه تحقیقات کاربردی و از نظرنحوه گردآوری اطلاعات، توصیفی از نوع پیمایشی تحلیشلی است. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه - مشدیران و کارشناسان دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بینالمللی کیش می باشد. در این تحقیق با توجه بهکوچک بودن جامعه آماری، نمونه گیری به روش سرشماری انتخاب گردیدکه 64 نفر به دست آمد. در این مقاله برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه برگرفتشه از مقاله گلد استفاده گردید. همچنین تحلیل هایاستنباطی و آزمون فرضیه های تحقیق به روش رگرسیون ساده صورت گرفت. نتایج به دست آمده نشان می- دهد که تکنولوژی، ساختار سازمانی و فرهنگ سازمانی اثر معناداری بر فرآیند مشیریت دانش دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بینالمللی کیش دارد. همچنین، تکنولوژی، فرهنگ سازمانی و ساختار سازمانی اثر معناداری بر فرآیند کسب، خلق، ذخیره و به کارگیری دانش در دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بینالمللی کیش دارد

مدیریت دانش، تکنولوژی، ساختار سازمانی، فرهنگ سازمانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحدبینالمللی کیش