یونس نوذرپور - کارشناس ارشد مدیریت اجرایی،دانشگاه علوم و تحقیقات سیرجان.
اسداله علیرضایی - باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحد سیرجان، دانشگاه آزاد اسلامی، سیرجان، ایران.
عماد جلیلی - کارشناس ارشد مدیریت اجرایی،دانشگاه علوم و تحقیقات سیرجان.

این پژوهش با هدف بررسی رابطه تفکر استراتژیک مدیران وسرمایه فکری با تعالی سازمان در شهرداری های سیرجان انجام شده است. این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت و روش، توصیفی همبستگی می باشد. جامعه آماری اینتحقیق شامل 118 نفر از مدیران در شهرداری های سیرجان می باشد که بدلیل محدودیت تمامی اعضاء به عنوان نمونه انتخاب وبه صورت سرشماری مورد مطالعه قرار گرفته است.پرسشنامه ها ی این تحقیق سه پرسشنامه استانداردتفکراستراتژیک) 22 سوالی( لیدکا، سرمایه فکری) 52 سوالی( بونتیس وتعالی سازمان ) 43 سوالی( کلفسجو و لاوری می باشد. از111 پرسشنامه برگردانده شده تعداد 101 پرسشنامه دارای صحت و سقم لازم بود و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت .برای تجزیه وتحلیل داده ها از ضرایب همبستگی پیرسون واسپیرمن استفاده شده است . یافته های تحقیق حاکی از آن است که بین تفکر استراتژیک مدیران وسرمایه فکری با تعالی سازمان رابطه مثبت و معنا داری وجود دارد .در پایان نیز پیشنهاداتی به مسئولین مربوطه ارایه گردیده است

تفکر استراتژیک،سرمایه فکری، تعالی سازمانی