طیبه جلیلیان
محمد تابان
علی یاسینی
یاسان پوراشرف

امروزه سازمانها، به دلیل تغییرات شدید محیط پیرامون و تکنولوژی با مشکلاتی روبه رو هستند که هر روز پیچیده تر میشوند و حل آنها نیازمند سبک رهبری مناسب و توانایی تفسیر رخدادها و وقایع غیر مرتبط و برنامه ریزی نشده است. اینتوانایی در واقع همان تفکر استراتژیک در یک سازمان است، همچنین تصمیم گیری به عنوان جوهره اصلی فعالیتهای مدیران در تمامی وظایف آنها از اهمیت بسزایی برخوردار است. مدیران سبک تصمیم گیری خود را با توجه به عوامل مختلف فردی،سازمانی و محیطی انتخاب می کنند. این مقاله برگرفته از مطالعات مروری است و می توان گفت از نظر هدف کاربردی است،لذا سعی شده است که ضمن مرور ادبیات تفکر استراتژیک و انواع سبک های تصمیم گیری، تأثیر ابعاد و مؤلفه های تفکر استراتژیک بر انواع سبک های تصمیم گیری تحلیل شود و راهکارهایی در جهت افزایش مهارت تفکر استراتژیک با توجه به نوع سبک تصمیم گیری مدیران سازمانها و شرکتها بیان شود

تفکر استراتژیک، سبک های تصمیم گیری، مدیران، سازمانها