جاجت جعفری لاغرکی - کارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بین المللی خرمشهر خلیج فارس - –

اگر شخص باورها و اقدامات خود را با دلایل مربوطه تأیید کند و به صورت هدفمند و با استدلال عمل کند، وی منطقی قلمداد می شود. اگرانسان، احساسات شخصی و هنجارهای اخلاقی را در تصمیم های خود درگیر کند، منطقی بودن شخص مورد تردید قرار می گیرد واصطلاحاً، شکل غیرمنطقی به خود می گیرد. در نهایت، منطقی بودن همان انتخاب بهینه است . یکی از این رفتارهای غیرمنطقی، اطمینان بیش از حد است. در این پژوهش پس از بیان و تشریح اطمینان بیش از حد مدیران، انواع اطمینان بیش ازحدمدیران )درجه بندی غلط، اثر بهتر از میانگین، توهم کنترل و توهم دانش( مشخص گردید. در ادامه پژوهش شیوه های اندازه گیری و سنجش اطمیان بیش از حد مدیران مطرح گردیده است.

اعتماد به نفس بیش از حد مدیران، انواع اطمیان بیش از حد مدیران، سنجش اطمیان بیش از حد مدیران