ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

ارزیابی عملکرد پیمانکاران شرکت ملی نفت ایران در حوزه خدمات پشتیبانی واحدهای ستادی بر مبنای عوامل انگیزشی

Year: 1395
Publish place:
COI: MOCONF05_605
Language: PersianView: 450
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 13 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

مهرنوش کاکویی - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد واحد الکترونیکی
عزت اله اصغری زاده - دانشیار، عضو هیئت علمی دانشگاه تهران
مرتضی جعفرزاده - استادیار، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد واحد الکترونیکی

Abstract:

هدف از انجام پژوهش حاضر شناسایی عوامل موثر در ارزیابی عملکرد پیمانکاران واحد خدمات پشتیبانی شرکت ملی نفت ایران برمبنای عوامل انگیزشی و تعیین اهمیت این عوامل با استفاده از روش وزن دهی بردار ویژه و رتبه بندی پیمانکاران با استفاده از تکنیکشباهت به ایده آل می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر را 8 نفر از خبرگان و صاحب نظران شرکت ملی نفت شامل مدیران ارشد وکارشناسان تشکیل می دهند. ابتدا با بررسی ادبیات موضوع و پیشینه ی پژوهش ابعاد و شاخص ها شناسایی شدندسپس با روش وزن دهی بردار ویژه به وزن دهی ابعاد و شاخص ها پرداخته شد. آنگاه با تکنیک TOPSIS عملکرد پیمانکاران نیز رتبه بندی شدند. نتایج حاصل از پژوهش نشان می دهد که سه معیار عوامل فردی، عوامل سازمانی و عوامل شغلی به عنوان عوامل موثر در ارزیابی پیمانکاران در بخش مربوطه شناسایی شدند. نتایج پژوهش حاضر می تواند دید جامعی را به تصمیم سازان و برنامه ریزان شرکت ملی نفت در ارزیابی عملکرد پیمانکاران و شناخت ابعاد و شاخص های ارزیابی ارائه نماید

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is MOCONF05_605. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/501582/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
کاکویی، مهرنوش و اصغری زاده، عزت اله و جعفرزاده، مرتضی،1395،ارزیابی عملکرد پیمانکاران شرکت ملی نفت ایران در حوزه خدمات پشتیبانی واحدهای ستادی بر مبنای عوامل انگیزشی،پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و دومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز،Tehran،https://civilica.com/doc/501582

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

  • ا- مدقالچی، علی، صبحیه، محمد حسین، طالبی، بابک، 1385، سیستم ...
  • -I4] شفایی غلامی، بی، نصیری، پروین، یاراحمدی، رسول، حمیدی، عبدالامیر، ...
  • -I5] عباس پور، عباس، 1387، مدیریت منابع انسانی پیشرفته، تهران: ...
  • کرینتر، رابرت، 1390، مدیریت رفتار سازمانی، ترجمه علی اکبر فرهنگی ...
  • - سعادت، اسفندیار، 1386، مدیریت منابع انسانی، تهران: انتشارات سمت. ...
  • -I9] اخوان علوی، سید حسین، رحمتی، محمد حسین، و قنبری، ...
  • تولایی، روح اله، 1386، رویکرد های نوین به ارزیابی عملکرد ...
  • ا- رحیمی، غلامحسین، 1385، ارزیابی عملکرد و بهبود مستمر سازمان، ...
  • ارزیابی عملکرد براساس نگرش استراتژیک [Conference Paper]
  • ا- فیض عارفی شیما، حسین قلی زاده رضوان، آهنچیان محمد ...
  • - حسین پور، داوود، الوانی، سید مهدی، قزل، علیرضا، 1391، ...
  • ا- سبحانی محمد، باقری احمد، بهرامی مجتبی، طاهرپور کلانتری حبیب ...
  • رسولی، سیده سمیه، جعفرزاده افشاری، احمد، 1394، آموزش کاربردی تحلیل ...
  • -Longenecker, Clinton O. and Nykodym, Nick (1996). Public Sector Performance ...
  • _ Gary L. anu tavlaK, l. _ _ government _ ...
  • - Zhanga, Chunqin, Zhicai, Juana, Qingyu, Luob, Guangnian, Xiao , ...
  • - Rajak, Sonu, Vindoh, S., 2015, Application of fuzzy logic ...
  • - Cnar, Fadime, Vardarlner, Pelin , 2014, Establishmet of Individual ...
  • Yusof, Nor' Aini, Siti Nur Fazillah Mohd Fauzi, 2013, Students ...
  • Research Info Management

    Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    Scientometrics

    The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
    Type of center: Azad University
    Paper count: 2,217
    In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    New Papers

    Share this page

    More information about COI

    COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

    The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

    Support