بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی تعمیرکاران مجتمع مس سرچشمه کرمان
Publish place: The Second International Conference and the Third National Conference on the Application of New Technologies in Engineering Sciences
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 543
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ITCC02_064
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
Abstract:
نگهداری و تعمیرات یکی از مباحث مهم و حائز اهمیت فنی و مدیریتی است ، که امروزه بسیارمورد توجه واقع شده است . این در حالی است که بررسی رضایت شغلی پرسنل قسمت نگهداری وتعمیرات چندان مورد ملاحظه قرار نگرفته است . هدف از این پژوهش بررسی میزان رضایت شغلیتعمیرکاران مجتمع مس سرچشمه کرمان می باشد . این پژوهش از نوع پژوهش های پیمایشی بوده وابزار جمع آوری داده پرسشنامه رضایت شغلی (JDI) می باشد . جامعه آماری این پژوهش (997) نفر تعمیرکار مجتمع مس سرچشمه هستندکه با استفاده از جدول مورگان از این جامعه (278) نفر به عنوان نمونه در نظر گرفته وجهت بررسی پایایی پرسشنامه از آلفای کرونباخ استفاده و میزان پایایی آن (0/989) شده است . برای بررسی و تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار (SPSS) و ضریب همبستگی پیرسون استفاده گردید . بررسی فرضیه ها نشان داد که بین میزان رضایت شغلی ومتغییرهای ، همکار ، مسئول مستقیم یا سرپرست ، شرایط کار در محیط فعلی ، حقوق و مزایا،ارتقاء و شغل رابطه مثبت و معنا داری وجود دارد .
Keywords:
Authors
علی سلطان پور
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه شهید باهنر کرمان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :