کیمیا اححمد حکیمی
نادر شیخ الاسلامی کندلوسی - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال، تهران

روند کنونی اقتصاد، نشانگر جایگاه و اهمیت خلاقیت و کارآفرینی در حفظ و بقای سازمان هاست. عاملی که به تعبیر بسیاری از اندیشمندان، مناسب ترین گزینه برای کاهش فاصله بین کشورهای توسعه یافته و کمتر توسعه یافته و همچنین سازمان های پیشرو و پیرو است. وصول به مدیریت موثر در سازمان ها توجه بیش از پیش به آن را به وظیفه اساسی مدیران مبدل نموده است. سؤال اساسی تحقیق عبارتست از اینکه آیا میزان بالای مؤلفه های رهبری تحول آفرین در سازمان به سطح بالای کارآفرینی سازمانی منتهی می شود. جامعه آماری پژوهش شرکت ایران خودرو دیزل می باشد و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای به تعیین نمونه پرداخته شد. روش گردآوری داده ها پرسشنامه حضوری بوده و از روش تحقیق توصیفی - میدانی استفاده شده است.

رهبری، رهبری تحول آفرین، دانش، کارآفرینی، کارآفرینی سازمانی