ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Paper
Title

رابطه بین سبک رهبری مدیران و عملکرد شغلی معلمان تربیت بدنی شهرستان مریوان

Page: 10 | View: 347 | Review: 0
Year: 1394
Publish place:
COI: MAIE01_148
Language: Persian
(This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download)

Download guide

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این Paper را خریداری نمایید.

برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این Paper، ابتدا تعداد صفحات Paper را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.

قیمت این Paper : 0 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

حسین پورسلطانی - استادیار، دکترای مدیریت ورزشی، دانشکده تربیت بدنی، دانشگاه پیام نور کرج
حمید قاسمی - استادیار، دکترای مدیریت ورزشی، دانشکده تربیت بدنی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج
محمد ویسی - دانشجو، دکترای جامعه شناسی ورزش، دانشکده علوم انسانی و اجتماعی، دانشگاه علوم و تحقیقات تهران
امید خوشکلام - دانشجو، کارشناس ارشد مدیریت ورزشی، دانشکده تربیت بدنی، پیام نور واحد کرج

Abstract:

هدف ازاین پژوهش، بررسی سبک رهبری و عملکرد شغلی معلمان ترببیت بدنی شهرستان مریوان در سال 1394 بود. نمونه آماری شامل 117 معلم تربیت بدنی ( 68 مرد و 47 زن ) ابزار جمع آوری داده ها شامل، دو پرسشنامه سبک رهبری مدیران ( سالزمن ) و عملکرد شغلی ( پاترسون ) بوده است. نتایج نشان داد، که میانگین نمره سبک رهبری سالزمن 27 ( از 70 نمره ممکن ) بود. میانگین نمرات عملکرد شغلی معلمان تربیت بدنی 103 ( از 150 نمره ممکن ) بود. در مورد شاخص رهبری، سبک رهبری دموکراتیک با درصد 64/1 از کل مدیران مدارس سبک رایج بین مدیران مدارس شناخته شد. برای آزمون فرضیه ها از روش ضریب همبستگی پیرسون و تی مستقل استفاده شد. نتایج آزمون نشان داد که بین سبک رهبری مدیران مدارس و عملکرد شغلی معلمان تربیت بدنی رابطه معنی دارد ( 0/64 ). عملکرد شغلی معلمان در مدارسی که سبک رهبری وظیفه گرا ( وظیفه گرا ) استفاده شده نسبت به مدارسی که از سبک دموکراتیک استفاده شده بهتر بوده است ( t=0/56 ) و همچنین عملکرد شغلی معلمان در مدارسی که از سبک رهبری دموکراتیک استفاده شده نسبت به مدارسی که از سبک تلفیقی استفاده شده بهتر بوده است ( t=0/41).

Keywords:

عملكرد شغلي، سبك رهبري، معلمان تربيت بدني

Paper COI Code

برای لینک دهی به این Paper می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت Paper در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/502401/

How To Citation:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این Paper ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
پورسلطانی، حسین و قاسمی، حمید و ویسی، محمد و خوشکلام، امید،1394،رابطه بین سبک رهبری مدیران و عملکرد شغلی معلمان تربیت بدنی شهرستان مریوان،اولین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع، مدیریت و حسابداری،تهران،،،https://civilica.com/doc/502401

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، پورسلطانی، حسین؛ حمید قاسمی و محمد ویسی و امید خوشکلام)
برای بار دوم به بعد: (1394، پورسلطانی؛ قاسمی و ویسی و خوشکلام)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مPaperقاله لینک شده اند :

  • الوانی، سید مهدی (1390). مدیریت عمومی، تهران : نشر نی، ...
  • پورانوری، غلام حسین و ملکی آوارسین، ثریا (1387). بررسی رابطه ...
  • جوادین، سیدرضا (1385) مدیریت منابع انسانی _ امور کارکنان، تهران: ...
  • حمیدی، مهرزاد (1390). ابعاد ارزیابی عملکرد مربیان ملی کشور، پژوهش ...
  • خلخالی، علی (1390)، رابطه سبک رهبری مدیران مدارس با فلسفه ...
  • صفوی، امان الله (1387).کلیات روشها و فنون تدریس، تهران: شرکت ...
  • میرکمالی، سید محمد(1391). بررسی نقش فرهنگ اعتماد در عملکرد معلمان ...
  • وردی نژاد، فریدون (1390). ارزیابی عملکرد، طراحی کانون های ارزیابی ...
  • همت، محمدرضا. (1384)، رابطه بین جو مدرسه با سبک مدیریت ...
  • Francisco Casanova del Angel and SEPI de la ESIA, (2006)- ...
  • Habib Honari1, Mahmoud Goudarzi2, Akbar Heidari3* and Hossein Darbani (2011), ...
  • Hall dorsson, F. (2007). Leadership style, employee job performance, and ...
  • Jaime X.(2007), JOB SATI SFACTION OF OHIO AGRI CULTURAL EDDUCATION ...
  • Kerry Roberts (2011), A Study of Principal Leadership Style and ...
  • M.L. Voon(2011), The influence of leadership styles _ employees job ...
  • Ron Larchick(200 8), Teacher Performance And Personal Life Stressor. Implications ...
  • 10-Ehsani, Mohammad Hashemi, Hajj, Mina (2005) Leadership style _ relationship ...
  • Akehurst, G., Comeche, J. M., & Galindo, M.) 2009- Job ...
  • Research Info Management

    Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی Paper

    مشخصات مرکز تولید کننده این Paper به صورت زیر است:
    نوع مرکز: پیام نور
    تعداد مقالات: 47,586
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    New Papers

    Share this page

    More information about COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    Support