کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت نیروی انسانی

Publish Year:

1394

نوع سند:

مقاله کنفرانسی

زبان:

Persian

View:

5,064

This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MAIE01_172

تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395

Abstract:

هوش مصنوعی علم بسیار عمیق و پیچیده در قرن اخیر است که در حالت کلی به مطالعه بر روی اطلاعات، چگونگی جمع آوری و نگهداری از آنها، بکارگیری اطلاعات و جابجایی و انتقال آنها به ماشین و یا انسان و حیوان می پردازد. امروزه فناوری های مبتنی بر متدها و روش های پیشرفته ریاضی برای بهینه سازی، رگرسیون و طبقه بندی در طیف گسترده ای از زمینهها کاربرد دارند، بازی، تشخیص گفتار، بینایی کامپیوتر، سیستم های خبره طبقه بندی اکتشافی، تشخیص پزشکی و ... هوش مصنوعی علم و مهندسی ساخت ماشین آلات و یا برنامه های کامپیوتری هوشمند است. الگوریتم های هوش مصنوعی شامل شاخه های مختلفی از علوم کامپیوتر و ریاضیات می باشند. الگوریتم های فرا ابتکاری یا فراتکاملی نوعی از الگوریتم های تقریبی هستند که برای یافتن پاسخ بهینه به کار می روند. یک الگوریتم بهینه سازی فرا ابتکاری یک روش ابتکاری است که می تواند با تغییرهایی کم برای مسائل مختلف بهینه سازی به کار رود الگوریتم های فرا ابتکاری بطور قابل ملاحظه ای توانایی یافتن جوابهای با کیفیت بالا را برای مسائل بهینه سازی سخت افزایش می دهد که در این مقاله به معرفی و کاربرد تعدادی از الگوریتم های هوش مصنوعی که در مدیریت نیروی انسانی می توان استفاده کرد می پردازیم.

Keywords:

الگوریتم های فرا ابتکاری , الگوریتم مورچه , الگوریتم فاخته , الگوریتم شبیه سازی تبرید

Authors

نسرین جمالی منفرد

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی

سید احمدشیبت الحمدی
سید احمد شیبت الحمدی

استادیار دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی فیروزکوه

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • سعادت اسفندیار: مدیریت منابع انسانی، انتشارات سمت، 1380 ...
  • ح. توحیدی و ح. نظام‌آبادی‌پور وس. سریزدی «انتخاب ویژگی با ...
  • Olorunsola R.(2000), Job rotation in academic libraries: the situation in ...
  • Rashidi, m., & asili gh. (2002). Improvement of human resources ...
  • B.J. Carnahan, M.S. Redfern, B. Norman, Designing safe job rotation ...
  • Yang, X.S. & Deb, S., "Cuckoo search via Levy Flights", ...
  • Rajabioun, R., Cuckoo Optimization Algorithm, In: Applied Soft Computing journal, ...
  • Yang, X.-S., Nature-Insp ired Metaheuristic Algorithms: Luniver Press, 2010 ...
  • Cerny, V. _ A thermodynamica approach to the traveling salesman ...
  • Canon, N. Monmarche, J.-C. Billaut, J.-L. Bouquard, M. Salvant, Shift ...
  • Dorigo, M., and Blum, C., 2005, Ant colony optimization theory: ...