قربانعلی مسلمی پور - استادیار گروه مهندسی صنایع، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
مسعود میرزایی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول ، گروه مدیریت، علی آباد کتول ، ایران

هدف از مقاله حاضر بررسی رابطه فناوری اطلاعات با عملکرد کارکنان شعب بانک ملی استان گلستان می باشد. به این منظور با استفاده از پرسشنامه استاندارد سطح فناوری اطلاعات برگرفته از مدل اشلقی و همکاران ( 1390 ) و پرسشنامه عملکرد کارکنان براساس مدل آچیو مربوط به هرسی و گلداسمیت ( 1980 ) فرضیات تحقیق مورد بررسی قرار گرفت. روایی و پایایی پرسشنامه ها در سطح خوب و قابل قبولی بود. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان شعب بانک ملی استان گلستان بود که تعداد آنها برابر 670 نفر استعلام گردید. همچنین با استفاده از فرمول مورگان، نمونه آماری تحقیق برابر 244 نفر تعیین گردید و نمونه گیری بصورت طبقه بندی تصادفی، انجام گرفت.با استفاده از آزمون همبستگی و رگرسیون تلاش گردید تا صحت فرضیه ها مورد آزمون قرار گیرند. نتایج تحقیق نشان داد که بین فناوری اطلاعات با عملکرد کارکنان ارتباط معنادار وجود دارد. نتایج فرضیه های فرعی نیز نشان داد که بین اکثر مولفه های فناوری اطلاعات با عملکرد کارکنان ارتباط معنادار وجود دارد.

فناوری اطلاعات ، عملکرد کارکنان ، شعب بانک ملی، استان گلستان