بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی با انگیزش و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 684
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAIE01_331
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
Abstract:
پژوهش حاضر قصد دارد به بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی با انگیزش و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان بپردازد. لذا تحقیق حاضر از حیث هدف، از نوع تحقیقات کاربردی، ازبعد توجه به زمان گذشته نگر و از لحاظ توجه به نتایج آن، نتیجه گرا می باشد. هم چنین این پژوهش از نظر جمع آوری داده ها از نوع توصیفی و در میان روش های تحقیق توصیفی، تحقیق پیمایشی می باشد که مهم ترین مزیت آن قابلیت تعمیم نتایج بدست آمده است. با توجه به تقسیم بندی های مختلف در تحقیق پیمایشی از لحاظ نحوه و دقت بررسی، پژوهش حاضر از نوع مقطعی می باشد. جامعه آماری مورد نظر کلیه کارکنان دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان می باشند که تعداد آن ها 412 نفر می باشد. بر اساس فرمول کوکران و با استفاده از نمونه گیری تصادفی ساده 200 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. جهت گرد آوری داده ها از پرسش نامه استاندارد یادگیری سازمانی نیفه، پرسش نامهاستاندارد انگیزش شغلی فردریک هرزبرگ و پرسش نامه استاندارد رضایت شغلی گلمن استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش آمار توصیفی و آمار استنباطی (آزمون نرمالیته، همبستگی پیرسون، دوربین واتسون، آزمونf و تحلیل رگرسیون) استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که بین یادگیری سازمانی با انگیزش و رضایت شغلی کارکنان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.
Keywords:
Authors
الهام مهینی
کارشناس دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان و دانشجوی کارشناسی ارشد آموزش و بهسازی منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرگز، نویسنده مسئول
حسین دایی زاده
گروه علوم تربیتی، واحد بندرگز، دانشگاه آزاد اسلامی، بندرگز، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :