ارائه الگویی برای ارزیابی عملکرد همه جانبه دانشگاه های ایران: تلفیق رویکردهای کارت امتیازی متوازن و تحلیل سلسله مراتبی

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 662

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MAIE01_343

تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395

Abstract:

دستیابی به چشم انداز و اهداف نقشه جامع علمی کشور و نیل به اهداف کلیدی در نظام آموزش عالی کشور، مستلزم بهره مندی از یک سیستم ارزیابی عملکرد دقیق، همه جانبه نگر و سیستمی می با شد که بتواند با سنجش پیشرفت در ابعاد مختلف نظیر سیاست گذاری، تصمیم گیری، برنامه ریزی و اجرا، تحقق اهداف و نزدیک شدن به چ شم انداز را تضمین نماید. از این رو در این مقاله تلاش می شود، با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن به جهت بهره مندی از رویکردی همه جانبه نگر و متوازن و نیز تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره در جهت یافتن مهمترین معیارها و شاخص های کلیدی ارزیابی عملکرد در ابعاد مختلف، مدلی برای ارزیابی عملکرد دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی توسعه داده شود. این پژوهش مطالعه ای از نوع توصیفی، پیمایشی است که در آن از نظریات 20 نفر به عنوان خبرگان دانشگاهی با ابزار پرسشنامه استفاده شده است. نتایج حاصل از این پژوهش نشان می دهد که تقویت حوزه فرهنگ و افزایش شاخص مالی و جذب اعتبارات مهمترین شاخص های کلیدی و نیز معیارهای مالی و منابع انسانی مهمترین معیارهای ارزیابی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی می باشد .

Keywords:

Authors

هایده توکلی

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی امیرکبیر

مهدی باستان

عضو هیئت علمی گروه مهندسی صنایع دانشگاه ایوانکی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ابراهیمی. س. ع. دانایی‌فرد, ح. آذر. ع. & فروزنده، ل. ...
  • الوانی, هم.0 پورسید. ب0 & هادی‌پیکانی, م. (1387). مروری بر ...
  • بردبارمغ. و سریزدی. م. ک. (1387). تعیین شاخص های کلیدی ...
  • حسینیه س. م., & خاشعی. و. (1390). درامدی بر مدل ...
  • ارائه رویکردی برای ارزیابی عملکرد سیستم های آموزش الکترونیکی : رویکرد ترکیبی تحلیل سلسله مراتبی فازی و فاکتورهای حیاتی موفقیت [مقاله کنفرانسی]
  • ذاکرصالحی. غ. و ذاکرصالحی. ا. (1388). تحلیل محتوای پیش نویس ...
  • . عادل، آذر، خدیور، آمنه. (1389). کاربرد رویکرد سیستم داینامیک ...
  • محمودیه ج. پوررضا, ن. و تربتی ا. (1391. الگویی برای ...
  • همایون. م. ه. و جعفری‌هفتخوانی, ن. (1387). درآمدی بر مفهوم ...
  • عادلی، علیرضا(1384)، " ارزیابی عملکرد نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران ...
  • Beard, D. F. (2009). Successful applications of the balanced scorecard ...
  • Brewer, P. C.., & Speh, T. W. (200). Using the ...
  • Chang, O. H., & Chow, C. W. (1999). The balanced ...
  • Clinton, B. D., Webber, S. A., & Hassel, J. M. ...
  • Farmer, S. A. (2004). A Performance Measurement Framework for internal ...
  • Gumbus, A.. & Lussier, R. N. (206). Entrepreneurs use a ...
  • Kaplan, R. S., Norton, D. P., & Rugelsjoen, B. (2010). ...
  • Kaplan, R. S., & Norton, D. P. (2006). Alignment: Using ...
  • Leung, L. C., Lam, K. C., & Cao, D. (2006). ...
  • Marr, B. (2007). Measuring and managing intangible value drivers. Business ...
  • Moller, A., & Schaltegger, S. (2005). The Sustainability Balanced Scorecard ...
  • Neely, A., Gegory, _ & Platts, K. (2005). Performance measuremet ...
  • Thakkar, J., Deshmukh, S. G, Gupta, A. D., & Shankar, ...
  • Wisniewski, M., Shafti, F., & University of Strathclyde. Department of ...
  • Wongras saee, S., Simmons, J. E. L, & Gardiner, P. ...
  • Taylor, P., & Braddock, R. (2007). Intermational university ranking system ...
  • نمایش کامل مراجع