بهنام رحیمی

از آنجا که سازمان ها نقش اساسی در بهبود اوضاع اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی بر عهده دارند، به کارگیری اخلاق و مفاهیم اخلاقی در سازمان ها ضروری به نظر می رسد. تحقق این امر، موجب تعالی و پیشرفت سازمان ها خواهد شد. اخلاق در سازمان، نمودی از وجود فرهنگ سازمانی مثبت و نگرش افراد بالنده در زمینه های علمی و اجتماعی می باشد که حاصل فرآیندی آن، بهره وری سازمانی و رضایت شغلی کارکنان است. اخلاق، ارتباطات اثربخش در سازمان به وجود می آورد.

اخلاق، اصول اخلاق سازمانی