CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

اهمیت و ضرورت خلاقیت در سازمان با رویکرد تحول منابع انسانی

عنوان مقاله: اهمیت و ضرورت خلاقیت در سازمان با رویکرد تحول منابع انسانی
شناسه ملی مقاله: MAIE01_490
منتشر شده در اولین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع، مدیریت و حسابداری در سال 1394
مشخصات نویسندگان مقاله:

هدایت تیرگر - استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه شهید باهنر کرمان - ایران
میترا زراسوند

خلاصه مقاله:
براساس محیط متحول امروزی و با پیشرفت روزافزون دانش و فناوری و جریان گسترده اطلاعات، جامعه نیازمند آموزش مهارتهایی است که با کمک آن بتواند همگام با توسعه علم و فناوری به پیش برود. هدف باید پرورش انسانهایی باشد که بتوانند به خوبی با یکدیگر ارتباط برقرار کرده و با بهره گیری از دانش جمعی و تولید افکار نو مشکلات را از میان بردارند. امروزه مردم ما نیازمند آموزش خلاقیت هستند که با خلق افکار نو به سوی یک جامعه سعادتمند قدم بردارند. تفاوت اصلی و تعیین کننده شکست و موفقیت افراد، استفاده از ابتکار است و کسانی که نوان آن را نداشته باشند که از ابتکار خود استفاده کنند عقب می مانند.

کلمات کلیدی:
خلاقیت، تحول، سازمان، منابع انسانی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/502734/