رفتار و روابط انسانی با رویکرد اسلامی در سازمان
عنوان مقاله: رفتار و روابط انسانی با رویکرد اسلامی در سازمان
شناسه ملی مقاله: MAIE01_534
منتشر شده در اولین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع، مدیریت و حسابداری در سال 1394
شناسه ملی مقاله: MAIE01_534
منتشر شده در اولین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع، مدیریت و حسابداری در سال 1394
مشخصات نویسندگان مقاله:
حسن ملکی
خلاصه مقاله:
حسن ملکی
بی تردید منابع انسانی بزرگ ترین سرمایه در مدیریت محسوب می شود، منابع انسانی را هرگز نباید با امکانات فیزیکی و تکنولوژی مقایسه نمود، همه کسانی که در عرصه مدیریت موفق بوده اند، نسبت به نقش و جایگاه بی بدیل منابع انسانی در مدیریت توجه کامل داشته برای شأن و منزلت انسان اهمیت و احترام ویژه قائل بوده اند. ضرورت حضور مدیریت در جمیع عرصه های فعالیت انسانی از یک سو، و پیچیدگی های حاکم بر قاعده مندی های روابط انسانی از سوی دیگر، موضوع روابط انسانی در مدیریت را برجسته و دارای اهمیت بسزایی کرده است. نوشتار حاضر با تمرکز بر روابط انسانی در مدیریت کوشیده است ابعاد مختلف این موضوع را به اختصار شرح و بیان نماید.
کلمات کلیدی: روابط انسانی، اخلاق سازمانی، مدیریت، روابط از منظر اسلامی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/502777/