ارزیابی ظرفیت جذب دانش و تاثیر آن بر نوآوری سازمانی کارکنان سازمان صنعت، معدن و تجارت استان آذر بایجان شرقی
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 851
This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCED02_031
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
Abstract:
هدف کلی تحقیق بررسی ظرفیت جذب دانش و تأثیر آن بر نوآوری سازمانی کارکنان سازمان صنعت، معدن و تجارت استان آذربایجان شرقی میباشد. برای این منظور ظرفیت جذب دانش براساس نظریه مینباوا و همکاران در دو بعد؛توانایی کارکنان و انگیزه کارکنان و نوآوری سازمانی براساس نظریه آمید و همکاران تعریف و در این راستا دو فرضیه اصلی و دو فرضیه فرعی تنظیم گردیده است. جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان سازمان صنعت، معدن و تجارت استان آذربایجان شرقی می باشد که تعداد آنها 480 نفر می باشد،حجم نمونه آماری بر اساس رابطه کوکران 215 نفر برآورد و به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده است. ابزار جمع آوری اطلاعات دو پرسش نامه؛ پرسش نامه ظرفیت جذب دانش براساس نظریه مینباوا و همکاران و پرسشنامه نوآوری سازمانی بر اساس نظریه آمید و همکاران میباشد که پس از سنجش روایی و پایایی و اطمینان از آن، در اختیار نمونه آماری قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل داده های آماری از روش های آماری توصیفی و استنباطی استفاده شده است. بدین ترتیب که برای طبقه بندی، تلخیص و توصیف داده های آماری از روش آمار توصیفی و در سطح استنباطی برای آزمون فرضیه های تحقیق از آزمونهای کلموگروف- اسمیرنف،t تک گروهی، اسپیرمن و رگرسیون استفاده گردیده است. نتایج حاصل بیانگر آن است که ظرفیت جذب دانش و ابعاد آن بر نوآوری سازمانی کارکنان سازمان صنعت، معدن و تجارت استان آذربایجان شرقی مؤثر است.
Keywords:
Authors
نواب مهاجر
دانشجوی کارشناسی ارشد گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
جعفر بیک زاد
نویسنده مسئول - دکتری تخصصی مدیریت دولتی و استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :