مهتاب زارعی - کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی-کارمندآموزشکده فنی و حرفه ای دختران ایلام

این تحقیق به بررسی نقش سرمایه فکری در تداوم حیات سازمان می پردازد. و اینکه چگونه سازمان با استفاده از مدیریت موثر دانش و سرمایه های فکری خود می تواند در مقابل تغییرات سریع و پیش بینی نشده محیط زندگی خود را تضمین کند. سرمایه فکری محور خلق ارزش در سازمانهای عصر حاضر به حساب می آید و ذخیره دانشی هر سازمان مهمترینمنبع و مزیت رقابتی سازمان به شمار می آید.و به طبع آن تداوم حیات سازمان و بقای آن در دنیای پر تلاطم و متغییر کنونی به مدیریت صحیح و موثرسرمایه فکری و دانشی آن سازمان بستگی دارد.در اقتصاد مبتنی بر دانش ،محصولات و سازمانهابر اساس دانش زندگی و تداوم پیدا می کنند موفق ترین سازمانها آنهایی هستند که در چنین شرایطی با بهره گیری ازسرمایه های فکری و دانشی سازمان به بهترین نحو از این دارایی های نا مشهود ولی راهبردی به نحو مطلوبتر و سریعتراستفاده تا حیات سازمان را تضمین کنند

سرمایه فکری،سرمایه انسانی،سرمایه ساختاری ،سرمایه اجتماعی ،یادگیری سازمانی