بررسی اثر هوش هیجانی مدیران شعب بر ایجاد سرمایه اجتماعی درراستای ارتقاء جایگاه بانک ملی ایران
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 616
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCED02_086
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
Abstract:
تحقیق حاضر به بررسی تاثیر هوش هیجانی و سرمایه اجتماعی مدیران بانک ملی در قزوین پرداخته است. هدف از تحقیق حاضر، شناسایی ویژگی های هوش هیجانی مدیران و رابطه آن با سرمایه اجتماعی می باشد. این تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی بوده است.. جهت جمع آوری داده ها، از پرسش نامه های هوش هیجانی شرینگ و سرمایه اجتماعی مینه سوتا استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی و استنباطی )ضریب همبستگی پیرسون( استفاده شده است. نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که هوش هیجانی بر توانائی ایجاد سرمایه اجتماعی اثر دارد. همچنین مؤلفه های مهارتهای اجتماعی، همدلی اجتماعی، خودانگیزی، خودآگاهی بر سرمایه اجتماعی داشته ولی مولفه خودکنترلی برسرمایه اجتماعی اثر ندارد
Keywords:
Authors
حسین فرازفر
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین ٬ گروه مدیریت بازرگانی
امیر بابک مرجانی
استاد راهنما ٬ دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :