رشد و توسعه اقتصادی از منظر ارزش های اسلامی

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 656

This Paper With 29 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MCED02_141

تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395

Abstract:

توسعه و رشد اقتصادی جوامع از سه منظر قابل بررسی است. مطالعاتی نیز که در رابطه با هریک با توجه به نوع آن به عمل امده نتایج متفاوتی را به دست آورده اند. دراین مقاله پس از بیان چندمفهوم و ضرورت بحث ابتدا به مرور مبانی نظری مرتبط با موصوع پرداخته و در ادامه مطالعات صورت گرفته دراین زمینه مورد بررسی قرار می گیرد. دربخش دوم سناریوهای مختلفی که در ارتباط با مباحث رشد و توزیع درآمد مطرح است بیان شده و در سومین بخش ضمن بیان دیدگاه اسلام در ارتباط با رابطه رشد اقتصادی و توزیع درآمد سناریوی مورد تایید اسلام بیان می گردد. دربخش پایانی نیز راهکارهایی که اسلام درجهت توزیع عادلانه تر درامد درجامعه ارائه نموده و تاثیر آنها بر رشد اقتصادی را مورد بررسی قرار می دهیم.

Authors

مصیب عباسی

استادیار دانشگاه گلستان

حسین ترابی

دانشجوی مقطع دکتری کارآفرینی سازمانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • جوهچ، ماری (1386)، تئوری سازمان، مدرن، نمادین تسیری و پست ...
  • رابینز، استیفن پی (1386)، مبانی رفتار سازمانی، ترجمه علی برسائیان ...
  • رضائیان، علی (1385)، مبانی رفتار سازمانی، تهران، سمت، چ2. ...
  • شرمرهورن، جان، هانت، جیمز و ازبورن، ریچارد (1378)، مدیریت رفتار ...
  • کنیکی، آنجلو و کریتنر، رابرت (1384)، مدیریت رفتار سازمانی، مفاهیم، ...
  • کونتز، هارولد و هاینتز، وایهریش (1378)، اصول مدیریت، ترجمه محمدعلی ...
  • ed., New Jersey: McGraw اا4 8-Boone, Louis E. and Kurtz, ...
  • ed., Prentice Hal. اا4 15-Jones, Gareth R. (2004). Organizational Theory. ...
  • 2 -Schermerhor Jr., John R., Hunt, James G. and Osborn, ...
  • Blake, Robert R. and Mouton, Jones (1964). Managerial grid. Houston: ...
  • Burke, Ronald J. (1969). Methods of resolving interpersonal conflict. Personnel ...
  • _ International Conference on Futures Study, Mapagement and Economical Development ...
  • Burke, Ronald J. (1969). Methods of resolving superior - subordinate ...
  • Carlisle, Howard M. (1976). Management, Concepts and Situation, Chicago: Science ...
  • Grinyer, P.H. and Yasai- Ardekani, M.(1980). Dimensions _ organizational structure: ...
  • Hellriegel and Slocum (2005). Organizational behavior. _ South - Westert ...
  • Ivancevich, John M., Konopaske, Robert and Matteson, Michael T. (2005). ...
  • Kolb, Deborah M. and Putnam, Linda L. (1992). The dialectics ...
  • Koontz, Harold, and Weihrich, Heinz (1990). Essentials of management. 5" ...
  • Likert, Rensis (1967). New Patterns of Management. New York: McGraw ...
  • Lussier, Robert N. (2005). Human Relations in Organization. _ McGraw ...
  • Pondy, Louis R. (1967). Organizational conflict: Concepts and models. Administratie ...
  • Pondy, Louis R. (1967). Varieties of organizational conflict. Administrative Science ...
  • Starbuck, William (1974). The Current State of Organization Theory. In ...
  • Walton, Richard E. and Dutton, John M. (1969). The management ...
  • Weber, Max (1946). From Max Weber: Essays in sociology (ed ...
  • : Interpationl Conference on Futures Study, Management and Economical Development ...
  • Weber, Max (1947). The Theory of social and economic organization ...
  • A. H.Henderson and Talcott Parsons). Glenoce, III. : Free Press ...
  • نمایش کامل مراجع