ندا ابراهیمی مقدم - دانشجوی دکتری رشتهی مدیریت آموزشی دانشگاه تهران- پردیس فارابی
نادیا سلیمانی - دانشجوی دکتری رشتهی مدیریت آموزشی دانشگاه شهید بهشتی

سرمایه و توسعه نیروی انسانی به تواناییها و قابلیتهای سازنده و کارآمد افراد اشاره داد. این تواناییها و قابلیتها شامل دانش، مهارتها و تجربه میشود که دارای ارزش اقتصادی بوده و نقش مهمی در توسعه اقتصادی کشورها دارند.. متغیرهای چندی در تعیین سرمایه انسانی یک کشور دخیلند، یکی از مهمترین عوامل فرصتها و سرمایهگذاریهای آموزشی برای افراد جامعهاست. یافتههای این پژوهش که با استفاده از روش اسنادی انجام شده است نشان میدهد که اگر آموزش را به صورت فرایند دستیابی به سرمایه انسانی در نظر بگیریم نرخ بازگشت سرمایه آن به مراتب بالاتر از سایر سرمایهگذاریهاست و افزایش سرمایهی انسانی که در بستر آموزش و پرورش محقق میشود، به دلیل تأثیر در تولید و کاربست دیگر سرمایهها اهمیتویژهای دارد. در این مقاله ضمن ارائهی تعریفی از توسعه و انواع سرمایه، رابطهی بین هزینههای آموزشی و رشد اقتصادی تبیین میشود و به نقش سازمان جهانی یونسکو در ترویج و حمایت از سرمایهگذاری در آموزش و پرورش اشاره میشود

سرمایه، سرمایه انسانی، توسعه، آموزش و پرورش