بهروزی سازمانی نیاز کنونی وآینده سازمان

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,093

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MCED02_459

تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395

Abstract:

شادابی،نشاط و احساس خوشبختی یکی از موهبت های الهی است . تلاش برای دستیابی به زندگی مطلوب در همه اعصار و دوره های زندگی بشر همواره وجود داشته است و انسان های وارسته همیشه به دنبال یافتن راهی برای حیات مفید تر و سازنده تر بوده اند. بخش اعظمی از زندگی افراد در محیط کار میگذرد که تأثیر شگرفی بر سطح بهروزی افراد چه در سطح شخصی و چه در عرصه اجتماعی دارد. سازمانهای امروزی انتظار دارند کارکنانشان فعال بوده و دارای ابتکار عمل باشند و در قبال توسعه ی حرفه ای خود مسئولیت پذیر بوده و به حفظ استانداردهای بالای کیفیت در عملکردشان متعهد باشند. سازمانها به کارکنانی نیاز دارند که احساس تعلق خاطر داشته باشند و در مقابل کارکنان نیز نیاز دارند که احساس کنند پر انرژی هستند تا بتوانند خود را وقف کارشان کنند . مقاله پیش رو به معرفی بهروزی سازمانی و مولفه های آن شامل هیجان مثبت )که شادکامی و رضایت از زندگی تمام جنبه های آن هستند( ، مشارکت ، روابط ، معنا و دستاورد پرداخته است و سعی کرده است دلایل الزام آور روی آوردن سازمان ها به سمت بهروزی سازمانی را با توجه به تغییرات و پیچیدگی روز افزون محیط و سازمانها بیان کند

Authors

الهام کتابدار

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی مشهد

محمد رضا ذبیحی

استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی مشهد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • رستگار، عباس علی.(1389)، معنویت در سازمان با رویکرد روانشناختی، چاپ ...
  • دانایی فرد، حسن. امراللهی بیوکی، ناهید. فانی، علی اصغر. رضاییان، ...
  • هاشمی نصرت ابادی، تورج. باباپور خیر الدینی، جلیل. بهادری خسرو ...
  • سندیده، عباس.(1392)، الگوی اسلامی شادکامی با رویکرد روانشناسی مثبت گرا، ...
  • قناد بغدادی، صوفیا.(1392)، بررسی اثر بخشی آموزش برنامه شناختی -رفتاری ...
  • غلامرضایی، زهره.(1388)، مقایسه سبک های هویتی و بهزیستی روانشناختی دانش ...
  • آتش پور، حمید؛ زواری، غلام عباس؛ کاظمی، احسان(1393)، مثبت باش(روانشناسی ...
  • عباس زاده، محمد؛ علیزاده، محمد باقر؛ کوهی، کمال.(1391)، " انواع ...
  • _ Conference on Futures Study, Management and _ TDevelopment February ...
  • Ahmadi, L(2004). social capital in the contemporary media environment. Human ...
  • نمایش کامل مراجع