احسان قلعه بانی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی دانشگاه خوارزمی تهران
اکبر حسن پور - استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه خوارزمی تهران
قرایی پور - استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه خوارزمی تهران

هدف مقاله حاضر بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمان در گروه صنعتی گلرنگ می باشد. این پژوهش از نظر ماهیت و روش توصیفی-همبستگی و از نظر هدف کاربردی است جامعه اماری تحقیق شامل کلیه مدیران ارشد و مبانی شرکت های گروه صنعتی گلرنگ به تعداد 700 نفر بوده که حداقل یکسال سابقه کار در شرکت داشته و با محاسبه ی فرمول کوکران، 248 نفر با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده، انتخاب شده و در سال 1394 مورد مطالعه قرار گرفته است به منظور روایی پرسشنامه از روایی محتوایی و برای پایایی آن از آلفای کرونباخ استفاده شد. آزمون فرضیات تحقیق و مدل تحلیل مسیر آن براساس روش مدل یابی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار لیزرل انجام شد. نتایج به دست آمده از تخمین اعداد معنی داری مدل ساختاری ارتباط میان متغیرها را تایید می کند.یافته های این پژوهش نشان می دهد رابطه مثبت و معنی داری بین مدیریت دانش و عملکرد سازمان وجود دارد.

مدیریت دانش، عملکرد سازمان، گروه صنعتی گلرنگ