همبستگی هوش هیجانی با ویژگی های جمعیت شناختی مدیران پرستاری مرکز آموزشی درمانی شهر همدان سال 1393
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 600
This Paper With 24 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCED02_514
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
Abstract:
زمینه و هدف: با توجه به نقش گسترده مدیران پرستاری در موفقیت مراکز آموزشی درمانی و همچنین تاثیر هوش هیجانی در این موفقیت، این پژوهش به بررسی همبستگی هوش هیجانی با ویژگی های جمعیت شناختی مدیران پرستاری پرداخته است.روش بررسی: در این مطالعه 400 مدیر پرستاری مراکز آموزشی درمانی شهر همدان با روش سرشماری مورد مطالعه قرار گرفتند. داده ها با استفاده از پرسشنامه ای دوقسمتی، قسمت اول به بررسی ویژگی های جمعیت شناختی و قسمت دوم پرسشنامه هوش هیجانی برادبری وگریوز اخذ شد و جهت تحلیل داده ها، از نرم افزار 16 SPSS versionو آزمون های ضریب همبستگی پیرسونT-testو آنالیز واریانس استفاده گردید.یافته ها: مدیران پرستاری در این مطالعه از هوش هیجانی خوبی برخوردار بوده و بین متغیرهای جنسیت، سن، وضعیت تاهل، تعداد فرزندان، پیشرفت تحصیلی، سابقه کار،سابقه کار مدیریتی، رضایت از شغل و زندگی، آشنایی با مفهوم هوش هیجانی با متغیر هوش هیجانی رابطه معناداری (p<0/05)وجود داشت. نتیجه گیری: نتایج پژوهش بیانگر رابطه ی مثبت و معنادار هوش هیجانی و متغیرهای جمعیت شناختی می باشد
Keywords:
Authors
علی بیکمرادی
دانشیار مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران
فاطمه عبدی
کارشناس ارشد آموزش پرستاری داخلی و جراحی، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :