مدیریت دانش از مفاهیم تا موانع و محدودیت ها وتحلیل شکاف دانشی
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 625
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCED02_515
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
Abstract:
کاربردمدیریت دانش به صورت یک عامل کلیدی توسعه شرکت ها در سال های اخیر به شمار می رود این مسئله اهمیت بررسی مدیریت اشتراک گذاری دانش را مورد تاکید قرار می دهد یکی از بحث های مدیریت دانش انتقال دانش به افراد مناسب یا قرار دادن دانش درجایی است که بدان نیاز است. تسهیم دانش فرایندی است که افراد متقابلا دانش صریح و ضمنی را مبادله و مشترکا دانش جدید خلق انتقال می دهند و نشر دانش فرصت هایی را برای به حداکثر رساندن توان سازمان برای براورده کردن نیازهایشان، افزایش کارایی برای حل مسایل و رسیدن به مزیت رقابتی فراهم می کند. تسهیم دانش فرهنگ تعامل اجتماعی است که در برگیرنده تبادل دانش کارکنان تجربه ها ومهارت ها در تمام بخش یا سازمان است این تحقیق باهدف شناسایی مفاهیم مدیریت اشتراک گذاری دانش و موانع آن صورت گرفته است در این مقاله سعی شده با استناد از تحقیقات پیشین در این زمینه به صورت مروری ابتدا به تعریف مفایم کلیدی مدیریت دانش پرداخته و سپس به شکاف های دانشی می پردازیم و موانع و مشکلات مدیریت دانش در سازمان ها را تعریف می نماییم.
Keywords:
Authors
لادن صیاف
دانشجوی دکتری مدیریت استراتژک دانشگاه علامه طباطبایی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :