بررسی مولفه های مدیریت بهره وری و نقش آن ها در تعالی سازمان
Publish place: دومین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع و مدیریت
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 479
This Paper With 11 Page And PDF and WORD Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
INDUSTRIAL01_087
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
Abstract:
بهره وری و نقش آن در رشد و تعالی سازمان بر همگان در عرصه مدیریت به اثبات رسیده است.هدف این گفتار پرداختن به تعاریف و عوامل مهم و تاثیر گذار بر مدیریت بهره وری در سازمان می باشد در ابتدا به تعریف بهره وری و عوامل تاثیر گذار بر آن می پردازیم وسپس نقش هر یک از این عوامل رو به تفضیل تجزیه و تحلیل می کنیم.روش مطالعه در این پژوهش کتابخانه ایی می باشد و سعی بر آن شده که نگاهی عمیق به مدیریت بهره وری در سازمان داشته باشد. هدف این مقاله کمک به بهبود فرایند مدیریت بهره وری در راستای رشد و تعالی سازمان است.
Keywords:
Authors
فرزاد نظری
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی ، دانشگاه پیام نور واحد قشم (نویسنده مسئول)
حاتم ابرار
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :