تعیین تاثیر اتوماسیون اداری بر تصمیم گیری استراتژیک و تعهد سازمانی مدیران در شرکت برق منطقه ای خوزستان

در این تحقیق به دنبال آن هستیم تا تناسب رابطه بین اتوماسیون اداری و تعهد سازمانی و تفکر استراتژیک را در شرکت برق منطقه ای استان خوزستان بررسی کنیم. با توجه به جهان در حال تغییر و سیر سریع اطلاعات به کارگیری فناوری های پیشرفته، انجام این تحقیق ضروری به نظر می رسد. اهداف این تحقیق شامل: تعیین تاثیراتوماسیون اداری بر تصمیم گیری استراتژیک مدیران و تعهد سازمانی و همچنین ارائه مدلی برای بررسی فرضیه های تحقیق و ارائه تحقیق بعنوان مبنایی برای آینده می باشد که در این تحقیق از روش کتابخانه ای و روش میدانی با ابزار پرسشنامه استفاده شده است . روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای بوده و داده های جمع آوری شده از طریق پرسشنامه های تحقیق با استفاده از تکنیک های آمار استباطی با استفاده از نرم افزار SPSS و همچنین LISREL جهت تحلیل معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و در آخر نتایج آزمون های رگرسیون همزمان و مدل برازش داده شده در سطح معناداری 5درصد کلیه فرضیه ها را تائید نموده و نشان می دهد اتوماسیون اداری بر تصمیم گیری استراتژیک مدیران و تعهد سازمانی تأثیر معناداری دارد.

Keywords:

سیستم اتوماسیون اداری , تصمیم گیری استراتژیک , تعهد سازمانی