سنجش و ارزشیابی عوامل موثر بر توانمند سازی نوآوری در شرکت های نرم افزاری (مطالعه موردی شرکت، نرم افزاری داتیس آرین قشم(با نام تجاری داتین )
Publish place: دومین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع و مدیریت
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 683
This Paper With 14 Page And PDF and WORD Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
INDUSTRIAL01_444
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
Abstract:
نوآوری فرایند پیچیده ای است که در آن اجزاء متعددی فعالیت دارند. ارتباط این اجزاء سبب میشود که به نوآوری با دیدگاه سیستمی نگاه شود. مهم ترین وظیفه سیستم نوآوری عبارت است از تولید، انتشار، وکاربرد فناوری، بنابراین توانایی اجزاء سیستم نوآوری در اجرای وظیفه آن بسیار مهم است. زیرا در این صورت است که می تواند به ارزش اقتصادی بیانجامد. لذا برای مدیریت و رهبری هرچه بهتر و موثر فرایند نوآوری، شناخت عوامل موثر برا آن و بررسی وضعیت وجود سازمان ها در قبال هرکدام از این عوامل و شاخص ها های مربوطه لازم و ضروری به نظر می رسد. در این تحقیق با بررسی عوامل موثر توانمند سازی نوآوری و ارزشیابی هرکدام از شاخص های عوامل، وضعیت و سطح توانمندی نوآوری شرکت نرم افزاری داتین را بدست خواهیم آورد. و برای سنجش توانمندی از مدل راس و کلینگلد که دارای چهار بعد و سی شاخص میباشد استفاده شده است. که عوامل به ترتیب، عوامل فردی، عوامل محیط درونی، عوامل سازمانی و عوامل فضای کسب و کار می باشد.
Keywords:
Authors
شهرزاد زمانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت تکنولوژی ، دانشگاه آزاد، واحد علوم و تحقیقات تهران، دانشکده مدیریت، گروه مدیریت تکنولوژی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :