فرهاد شاه ویسی - استادیار حسابداری،عضو هیات علمی دانشگاه رازی، کرمانشاه ،ایران
عبداله عبدی برآفتابی - دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری ،دانشگاه آزاد اسلامی ،واحد بروجرد، ایران

شناسایی و تفکیک منابع برابری مقررات افشاء بین افراد برون سازمانی و درون سازمانی مشکل است. به نظر می رسد جدال بر سر چنین منافعی از این دیدگاه سنتی سرچشمه گرفته است که افراد درون سازمانی مسلط برافراد برون سازمانی هستند و لذا افراد برون سازمانی نیاز به حمایت دارند. در این تحقیق بررسی تاثیر عدم تقارن اطلاعاتی بر متغیرهای مالی موثر براوراق بهادار در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بین سال های 1388 الی 1392 انجام گرفت. تحقیق پیش رو از لحاظ هدف کاربردی بوده و از بعد روش شناسی از نوع تحقیقات توصیفی-همبستگیاست این تحقیق شامل سه فرضیه می باشد جهت آزمون فرضیات با استفاده از الگوی اقتصاد سنجی به روش داده های ترکیبی برای برآورد مدل و ازمون فرضیه ها استفاده شده است برای تعیین نوع مدل مورد استفاده در داده های ترکیبی ابتدا از آزمون چاو استفاده شده است. با توجه به نتایج این آزمون، در مدل اول و دوم روش تخمین اثرات ثابت و در مدل سوم روش تخمین اثرات تصادفی پذیرفته شد. پس از آن با استفاده از آزمون هاسمن ،بین مدل اثرات ثابت و اثرات تصادفی درمدل اول و دوم، در مدل اول اثرات ثابت و در مدل دوم اثرات تصادفی انتخاب شد و از آزمون رگرسیون خطی چند متغیره به صورت ترکیبی (سال -شرکت) استفاده شده است. یافته های این تحقیق نشان داد که بین عدم تقارن اطلاعاتی، نرخ بازدهی دارایی ها، نسبت قیمت به درآمد هر سهم و تغییر قیمت سهام رابطه منفی و معنا دار وجود دارد. نتایج حاصله با کنترل متغییرهای کنترل ،کماکان به قوت خود باقی ماند درنهایت نتایج آزمون فرضیه های تحقیق منجر به تایید فرضیه های اول،دوم و سوم شد.

نرخ بازدهی دارایی، متوسط روزانه حجم معاملات، قیمت سهام، عدم تقارن اطلاعاتی