بررسی رابطه ارتباط گریزی کارکنان و سلامت سازمانی در اداره کل راه و شهرسازی استان کردستان

هدف از انجام این پژوهش، بررسی رابطه ی بین ارتباط گریزی کارکنان و سلامت سازمانی در اداره کل راه و شهرسازی استان کردستان است. به این منظور کلیه ی کارکن ان سازمان مذکور به عنوان جامعه آماری لحاظ و طبق جدول مورگان 191 نفر آنان مورد بررسی قرارگرفتند. روش انجام پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی است. مطالعه از منظر هدف کاربردی، بهلحاظ شیوه ی گردآوری اطلاعات،پیمایشی و از نظر زمانی، تک مقطعی است. یافته های نهایی پژوهش در نرم افزار Spss حاکی از وجود ارتباط معکوس و معنی دار بینارتباط گریزی کارکنان و سلامت سازمانی در سازمان مورد مطالعه است

Keywords:

سلامت , سلامت سازمانی , ارتباط , ارتباط گریزی , اداره کل راه و شهرسازی استان کردستان