بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و فناوری اطلاعات دراداره آموزش و پرورش شهرستان سیرجان درسال 94-1393

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 353

متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICMM03_210

تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395

Abstract:

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با فناوری اطلاعات در اداره آموزش و پرورش شهرستان سیرجان در سال 94 - 1393میباشد. بدین منظور پژوهش حاضر، از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش تحقیقی توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری اینپژوهش، شامل کلیه معلمان مقطع متوسطه دوم شهرستان سیرجان به تعداد 248 نفر میباشند و حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان تعداد 148 نفر انتخاب گردید. در این تحقیق، پژوهشگر از طریق مطالعات کتابخانه ای، مطالعه مقالات و تحقیقات دیگران و با استفاده از اینترنت به جمعآوری اطلاعات اولیه مرتبط با تحقیق مورد نظر پرداخته و همچنین جهت جمع آوری دادههای مورد نیاز از دو پرسشنامه فناوری اطلاعات ساخته محمودی ) 1392 ( و فرهنگ سازمانی الوانی ) 1386 ( برگرفته از نظریه کامرون و کوئین ) 2006 ( استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرمافزار آماری spss استفاده شد. یافتهها نشان داد که بین فرهنگ سازمانی و فناوری اطلاعات آموزش و پرورش شهرستان سیرجان رابطه معنیداری وجود دارد. میانگین کسب شده فرهنگ سلسله مراتبی بیشتر از سایر فرهنگها میباشد در نتیجه فرهنگ غالب این سازمان میباشد

Authors

مریم بستان پیرا

هیات علمی دانشگاه پیام نور کرمان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • والمحمدی چ. روشن ضمیر شهره، "بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر ...
  • کردنائیچ احمد، فانی علی، "فرهنگ سازمانی حلقه مفقود شفافیت سازمانی ...
  • I3] مشبکی، اصغر، مدیریت رفتار سازمانی: تحلیل کاربردی، ارزش از ...
  • ایران‌زاده، سعیده، محمودی مهدی، شناخت و ارزیابی فرهنگ سازمانی در ...
  • Ma nagement Challenges and Solutiorns Shiraz, Iran / 2016 شیر ...
  • Livari N, Livari J, _ relationship between organizational culture and ...
  • Jing Fenwick Feng, Gayle C, Avery, "Missing [ء] Links in ...
  • Dayzie, Charlene A, Winston, Evelyn M, Dayzie Kofi Q, _ ...
  • Cameron K & R, Quinn, Diagnosing and Changing O rganizational ...
  • King William. R, A Research agenda for the relationships between ...
  • Gerkan JM. Moehrle MG Walter L, Patents as an information ...
  • Lucas Jr. H. C. Baroudi J, "The role of information ...
  • Lopez and Merino, The impact of organizational culture _ the ...
  • نمایش کامل مراجع