بررسی موانع ارتباط پژوهشگران با سازمان و راهکارهای ایجاد انگیزه برای آنها

تحقیق حاضر به بررسی موانعی که سبب جلوگیری از جذب و ارتباط موثر پژوهشگران با سازمان می شود می پردازد. جامعه آماری تحقیق کلیه پژوهشگران همکار با شرکت برق خراسان رضوی می باشد. پژوهشگران همکار به دو بخش اساتید و کارمندان شرکت برق تقسیم می شوند. حجم نمونه 85نفر می باشد که به صورت تصادفی از لیست پژوهشگران انتخاب می شوند. پیشینه تحقیق و نظریات مرتبط مورد بررسی کامل قرار می گیرد و پرسشنامه محقق ساخته بر اساس آن تهیه می گردد. نتایج تحقیق نشان می دهد که از دید پژوهشگران مهمترین موانع ارتباط با سازمان برای انجام پژوهش عدمتصویب طرح های دلخواه ، بی اطلاعی از موضوعات قابل تحقیق ، پایین بودن بودجه طرح های تحقیقاتی و ... می باشد. برخی از راهکارهای ارائه شده دراین زمینه توجه به سرمایه علمی محقق از طریق ایفای نقش بیشتر در فرایند طرح پژوهشی و توجه به نتایج تحقیق وافزایش حق التحقیق و بودجه بیشتربرای طرح متناسب با سرمایه علمی محقق، مشارکت دادن یا استفاده از نظرات پژوهشگران و بخصوص اساتید در مصوب نمودن اولویتهای پژوهشی و ....می باشد.

Keywords:

پژوهشگر , سازمان , شرکت برق