بررسی عوامل موثر در بهبود ارتباطات و ایجاد همدلی سازمانی در بانک رفاه کارگران استان خراسان
Publish place: National Conference on Humanities
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,040
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCCH01_077
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
Abstract:
مقاله حاضر به بررسی عوامل موثر در بهبود ارتباطات و ایجاد همدلی سازمانی در بانک رفاه کارگران استان خراسان میپردازد روش پژوهش توصیفی از نوع زمینه یابی و از نظر هدف کاربردی میباشد. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان شعب بانک رفاه کارگران استان خراسان میباشد. ابزار گرد آوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته میباشد. نتایج نشان میدهد ویژگی های فردی افراد ویژگی های اجتماعی مهارت های ارتباطی افراد به عنوان عوامل انسانی و ساختار سازمانی فرهنگ سازمانی به عنوان عوامل سازمانی و مجاری ارتباطی سبک های ارتباطی مسیرهای ارتباطی محتوای ارتباطی به عنوان عوامل ارتباطی ارتباط سازمانی در بهبود ارتباطات و همدلی سازمانی تاثیر معناداری دارند.
Keywords:
Authors
مرتضی یاقوتی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :