امین خوشبیان سروستانی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرضا
مهرو، ماهر - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرضا

مدیریت امروز جهان با تأثیرپذیری از ماکیاولیسم، میکوشد تا در جهت افزایش کارایی افراد، مؤسسات و منابع، بهترین راه را انتخاب نماید؛ اما مدیریت اسلامی قصد دارد تا با اتخاذ تدابیری، علاوه بر افزایش بهرهوری، زمینههای نزدیکی انسان به خداوند را مهیا سازد. برای دستیابی به این اهداف، اسلام ویژگیها و شاخصهایی بیان داشته که میتوان آن را تحت عنوان اصول و مبانی مدیریت اسلامی منسجم و در اختیار مدیران قرارداد. ازاینروی این پژوهش میکوشد تا براساس چارچوب نظری توماس اسپریگنز 1 که ذیل رهیافت هنجاری به شمار میآید، به این پرسشها پاسخ دهد که مهمترین اصول و مبانی مدیریت در اسلام چیست؟ و علل عدم تحقق و پیادهسازی این اصول و مبانی در جوامع اسلامی چیست؟ ازلحاظ روشی نیز از اندیشههای اسلام که منتج از قرآن کریم و کلام معصومین (ع) میباشد، برای بیان اصول و مبانی اسلام بهرهبرداری شده است/

اصول و مبانی مدیریت، اهداف مدیریت در اسلام، چارچوب نظری توماس اسپریگنز