رسول یاری فرد - دکتری حسابدرایف عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز - نویسنده مسئول
زاهدین پرنیان - فوق لیانس علوم تربیتی گرایش برنامه ریزی آموزشی، محقق و پژوهشگر

پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین کاربست مؤلفه های سازمانی یاددهنده و کیفیت زندگی کاری کارکنان اداره خدمات بهداشتی و درمانی شهرستان الشتر می پردازد. روش پژوهش توصیفی- همبستگی می باشد. جامعه آماری شامل کلیه کارمندان اداره خدمات بهداشتی و درمانی شهرستان الشتر که در پاییز سال 1393 به کار مشغول بودند نفر می باشد. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون با ضریب پایایی 87%، پرسشنامه سازمان یاددهنده با ضرایب پایائی 88% می باشد. یافته ها نشان می دهد که از بین مؤلفه های سازمان یاددهنده، مؤلفه ی ایده می تواند بهترین پیش بینی کننده ی میزان کیفیت زندگی کاری باشد.

مؤلفه های سازمان یاددهنده، کیفیت زندگی کاری، اداره خدمات بهداشتی و درمانی، کارکنان