سپیده عبادی - کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، پردیس دانشگاه سیستان و بلوچستان
بهنام رضایی - کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه پیام نور، مرکز ورامین، ایران
رضا آقایی - دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه پیام نور، مرکز ابوموسی

این پژوهش به دنبال آن است تا رابطه بین بازاریابی داخلی و تعهد سازمانی کارکنان را تبیین کند. روش تحقیق این پژوهشی از نوع همبستگی از شاخه میدانی به شیوه پیماشی و از لحاظ ماهیت کاربردی می باشد. در این پزوهش جامعه آماری متشکل از کارکنان جمعیت هلال احمر استان چهارمحال و بختیاری می باشد، که کارکنان ستادی بعنوان نمونه آماری انتخاب گردید. داده های مورد نیاز از طریق پرسش نامه استفاده گردید. نتایج تحقیق نشان داد رابطه معناداری بین بازاریبای داخلی SPSS جمع آوری گردید. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار و تعهد سازمانی کارکنان وجود دارد.

بازاریابی داخلی، تعهد سازمانی