داود فیروزه - حسابرس ارشد دیوان محاسبات خراسان شمالی
سمیه گلدی پور - عضو هیئت علمی موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی غیردولتی حکیمان بجنورد

این تحقیق به بررسی رابطه بین اعتماد بیش از حد مدیریت و همارسازی سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می پردازد. در دوره زمانی بین سال های 1388 تا 1393 تعداد 112 شرکت مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند. فرضیه های تحقیق با استفاده از رگرسیون لجستیک و رگرسیون چندگانه آزمون شده اند و روش تخمینی برای تجزیه و تحلیل داده های تحقیق در رگرسیون چندگانه، روش داده های تابلویی با اثرات تصادفی است. نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها بیانگر آن است که بین اعتماد بیش از حد مدیریت و هموارسازی سود رابطه معنی دار مستقیم وجود دارد، یعنی خوش بینی مدیران هموارسازی سود را افزایش می دهد. همچنین نتایج آزمون فرضیه دوم تحقیق بیانگر ارتباط معنادار معکوس بین اعتماد بیش از حد مدیریت و بازده های غیرعادی است. به عبارت دیگر بازده های غیرعادی در شرکت هایی که دارای مدیران خوش بین هستند کاهش محسوسی پیدا می کند.

اعتماد بیش از حد مدیریت، هموارسازی سود، بازده های غیرعادی